Трудовое право

💉 Переболевшему ковидом сотруднику не положены дополнительные дни на диспансеризацию. Опрос

В ТК нет никаких особых норм про постковидную диспансеризацию. Даже если сотрудник переболел ковидом и потом хочет проверить свое здоровье, для него действую общие правила оплаты дней диспансеризации.

Об этом сообщает Минтруд в письме от 16.10.2024 № 14-6/ООГ-6025.

Дни для диспансеризации работодатели оплачивают:

  • сотрудникам моложе 40 лет – 1 день раз в 3 года;

  • сотрудникам старше 40 лет – 1 день в год;

  • сотрудникам-предпенсионерам – 2 дня в год.

При этом нужно предоставить работодателю справку, подтверждающую прохождение диспансеризации (если это предусмотрено локальным актом).

Кстати, с 2025 года прохождение диспансеризации станет одним из условий получения вычета за нормы ГТО.

Приглашаем вас принять участие в опросах про диспансеризацию.

В вашей компании сотрудникам предоставляют дни для диспансеризации?

Анонимный опрос

Проголосовали 4 человека

Вы берете дни для диспансеризации?

Анонимный опрос

Проголосовали 4 человека

Начать дискуссию