ВАС РФ научил отличать компенсации от повышенного оклада

Компании вправе выдавать сотрудникам, занятым на тяжелых, вредных и опасных работах и получающим повышенный оклад, еще и компенсации, которые не облагаются НДФЛ.

Налоговые инспекторы доначислили ОАО "Прокатмонтаж" НДФЛ на компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда. По их мнению, данные выплаты являлись частью оклада, и компания неправомерно не заплатила подоходный налог.

Однако судьи ВАС РФ в постановлении от 17 октября № 86/06 указали, что компании вправе не только платить повышенные зарплаты работникам на вредной работе, но и вдобавок выдавать им компенсации. При этом с последних НДФЛ не уплачивается.

Как указано в постановлении, ОАО "Прокатмонтаж" в составе заработной платы выплачивало дополнительно сотрудникам 4-8 процентов должностного оклада и с этой надбавки платило НДФЛ. И сверх этого выдавало сотрудникам компенсации, которые налогом уже не облагаются.

Напомним, что нынешней осенью проблема подобных выплат беспокоила и Минфин. Так в письме № 03-05-02-04/166 говориться о том, какие выплаты облагаются ЕСН, а какие - нет. А в письме № 03-05-02-04/143 идет речь о влиянии данных выплат на налог на прибыль.