Согласно постановлению кабмина от 27.12.2024 № 1927, список будет формироваться из компаний, у которых начиная с 1 января 2025 года будут выявлены факты:
подмены трудовых отношений гражданско-правовыми;
уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.
Создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда, объясняет Минтруд.
Вносить в реестр будет Роструд на основании постановлений об административных правонарушениях, касающихся уклонения от оформления либо заключения договора ГПХ вместо трудового. То есть одного подозрения в таких нарушениях недостаточно.
В реестре будет:
название компании или ФИО ИП;
ИНН;
дата включения в реестр;
основание для этого — номер и дата постановления по делу об административном правонарушении.
Все данные реестра будут открыты и доступны для граждан.
В перечень войдут только компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Работодатель будет числиться в реестре 1 год с момента последнего установленного нарушения. Потом его автоматически исключат из реестра.
Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления об административке.
Федеральным законом «О занятости» закреплено понятие «нелегальной занятости», а также предусмотрено создание и определен порядок работы региональных межведомственных комиссии по противодействию ей, которые реагируют на нарушения трудового законодательства и инициируют проверки ГИТ.
Комментарии
1С каких это пор договора ГПХ стали нелегальными?
Интересно, ФНС будет возвращать работодателям ранее уплаченные налоги по подобным договорам ГПХ?