Установлен срок подачи в ПФР сведений о работниках при ликвидации

Принят закон, устанавливающий порядок представления сведений в ПФР об уволенных работниках при ликвидации компании.

В соответствии с Федеральным законом от 19.07.07 № 140-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования» теперь строго ограничен в статьях 9 и 11 закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.

Срок подачи сведений - один месяц. При ликвидации срок будет рассчитываться со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. При реорганизации - со дня подписания передаточного акта (разделительного баланса).

За нарушение сроков подачи сведений фирма заплатит штраф в размере 10% от суммы, подлежащей уплате в бюджет ПФР за отчетный период по тем работникам, по которым сведения не поданы.

Кроме того, инспекторы не будут ликвидировать или реорганизовывать фирму без письменного подтверждения ПФР о том, что компания сдала все сведения о своих работниках.