Письмо ЦБР от 26 февраля 2002 г. N 22-Т

РазЪясняются вопросы расчета среднего заработка и предоставления специалистам дополнительных оплачиваемых отпусков с 1 февраля 2002 г. после вступления в силу Трудового кодекса РФ. До получения официального разЪяснения Минтруда РФ исчисление среднего заработка в 2002 г. должно производиться с учетом положений Трудового кодекса РФ (ст. 139) и, в части, ей не противоречащей, Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг., срок действия которого продлен на 2002 год. В случае необходимости будут даны указания о перерасчете ранее произведенных выплат. Приводятся примеры исчисления общей продолжительности отпуска (ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпусков), предоставляемого после 1 февраля, и пересчета рабочих дней в календарные.

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П И С Ь М О 

26 февраля 2002 г.N 22-Т

"О среднем заработке и дополнительных отпусках"

     В связи с многочисленными запросами о расчете среднего заработка и о
предоставлении специалистам дополнительных  оплачиваемых  отпусков  после
вступления в силу с 01.02.02 Трудового кодекса Российской Федерации, Банк
России сообщает следующее:
     1. По вопросу расчетов, связанных с оплатой отпусков, компенсаций за
неиспользованный отпуск, оплатой труда за  время  командировки,  а  также
применения Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего  заработка
с учетом  введения  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  направлен
запрос в Минтруд России.
     До получения официального разЪяснения исчисление среднего  заработка
в 2002 году должно производиться с  учетом  положений  Трудового  кодекса
Российской  Федерации  и,  в  части  не  противоречащей  ТК   РФ, Порядка
исчисления  среднего  заработка  в  2000  -  2001  годах,   утвержденного
постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, срок действия которого
продлен распоряжением Правительства Российской Федерации  от   21.11.01 N
1552-р.
     В  случае  необходимости  будут  даны  соответствующие    указания о
перерасчете ранее произведенных выплат.
     2. В настоящее время разрабатывается проект  нормативного  документа
Банка России, которым будет определен порядок  и  условия  предоставления
ежегодного очередного и дополнительного оплачиваемого отпусков работникам
Центрального банка Российской Федерации.
     До  утверждения  указанного  документа   следует   руководствоваться
решением Совета директоров Банка России от 2 апреля 1994 года (протокол N
17) о предоставлении специалистам дополнительного  оплачиваемого  отпуска
продолжительностью до 6 рабочих дней.
     Исчисление общей продолжительности отпуска (ежегодного  основного  и
дополнительного оплачиваемого отпусков), предоставляемого после 01.02.02,
производится полностью в календарных днях.
     Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска,  в  число
календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

     Пример.
     а) Очередной отпуск по заявлению работника начинается с 1 марта 2002
года.
     28 календарных дней + 6 рабочих дней
     Основной отпуск - с 01.03. по 29.03 включительно.
     Дополнительный  отпуск  с  учетом  суббот  -  с  30.03.    по 05.04.
включительно.
     Общее количество составляет 35 календарных дней (праздничный день  8
марта не учитывается и оплате не подлежит).
     б) Очередной отпуск по заявлению работника  начинается  с  11  марта
2002 года.
     28 календарных дней + 6 рабочих дней
     Основной отпуск - с 11.03. по 07.04. включительно.
     Дополнительный  отпуск  с  учетом  суббот  -  с  08.04.    по 13.04.
включительно.
     Общее количество составляет 34 календарных дня.
     в) Очередной отпуск по заявлению работника  начинается  с  12  марта
2002 года.
     28 календарных дней + 6 рабочих дней
     Основной отпуск - с 12.03. по 08.04. включительно.
     Дополнительный  отпуск  с  учетом  суббот  -  с  09.04.    по 15.04.
включительно.
     Общее количество составляет 35 календарных дней.

                                                            Е.В.Коляскин


Начать дискуссию