Письмо ЦБР от 26 февраля 2002 г. N 22-Т

РазЪясняются вопросы расчета среднего заработка и предоставления специалистам дополнительных оплачиваемых отпусков с 1 февраля 2002 г. после вступления в силу Трудового кодекса РФ. До получения официального разЪяснения Минтруда РФ исчисление среднего заработка в 2002 г. должно производиться с учетом положений Трудового кодекса РФ (ст. 139) и, в части, ей не противоречащей, Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг., срок действия которого продлен на 2002 год. В случае необходимости будут даны указания о перерасчете ранее произведенных выплат. Приводятся примеры исчисления общей продолжительности отпуска (ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпусков), предоставляемого после 1 февраля, и пересчета рабочих дней в календарные.

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П И С Ь М О

26 февраля 2002 г.

N 22-Т

"О среднем заработке и дополнительных отпусках"

В связи с многочисленными запросами о расчете среднего заработка и о
предоставлении специалистам дополнительных оплачиваемых отпусков после
вступления в силу с 01.02.02 Трудового кодекса Российской Федерации, Банк
России сообщает следующее:
1. По вопросу расчетов, связанных с оплатой отпусков, компенсаций за
неиспользованный отпуск, оплатой труда за время командировки, а также
применения Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
с учетом введения Трудового кодекса Российской Федерации, направлен
запрос в Минтруд России.
До получения официального разЪяснения исчисление среднего заработка
в 2002 году должно производиться с учетом положений Трудового кодекса
Российской Федерации и, в части не противоречащей ТК РФ, Порядка
исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденного
постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, срок действия которого
продлен распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.11.01 N
1552-р.
В случае необходимости будут даны соответствующие указания о
перерасчете ранее произведенных выплат.
2. В настоящее время разрабатывается проект нормативного документа
Банка России, которым будет определен порядок и условия предоставления
ежегодного очередного и дополнительного оплачиваемого отпусков работникам
Центрального банка Российской Федерации.
До утверждения указанного документа следует руководствоваться
решением Совета директоров Банка России от 2 апреля 1994 года (протокол N
17) о предоставлении специалистам дополнительного оплачиваемого отпуска
продолжительностью до 6 рабочих дней.
Исчисление общей продолжительности отпуска (ежегодного основного и
дополнительного оплачиваемого отпусков), предоставляемого после 01.02.02,
производится полностью в календарных днях.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число
календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Пример.
а) Очередной отпуск по заявлению работника начинается с 1 марта 2002
года.
28 календарных дней + 6 рабочих дней
Основной отпуск - с 01.03. по 29.03 включительно.
Дополнительный отпуск с учетом суббот - с 30.03. по 05.04.
включительно.
Общее количество составляет 35 календарных дней (праздничный день 8
марта не учитывается и оплате не подлежит).
б) Очередной отпуск по заявлению работника начинается с 11 марта
2002 года.
28 календарных дней + 6 рабочих дней
Основной отпуск - с 11.03. по 07.04. включительно.
Дополнительный отпуск с учетом суббот - с 08.04. по 13.04.
включительно.
Общее количество составляет 34 календарных дня.
в) Очередной отпуск по заявлению работника начинается с 12 марта
2002 года.
28 календарных дней + 6 рабочих дней
Основной отпуск - с 12.03. по 08.04. включительно.
Дополнительный отпуск с учетом суббот - с 09.04. по 15.04.
включительно.
Общее количество составляет 35 календарных дней.

Е.В.Коляскин