Раздел VII. Гарантии и компенсации (ст. 164 - 188)

C изменениями и дополнениями от: C изменениями от: 30 декабря 2001 г.

Трудовой кодекс (ТК РФ)

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора (ст. 178 - 181.1)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров

Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Комментарии

2

Елена Марченко 08 окт. в 13:20
Специалист государственное учреждение
валерий еремин 27 нояб. в 21:03

Доблестный пенсионный фонд дни, по ситуации, вынуждено взятые за свой счёт с итоговой сокращённой неделей выкидывает эти дни из страхового стажа...хотя работодатель в заявлениях на сокращенную рабочею неделю гарантировал не влияние на трудовой,читай,на страховой стаж...если вы не из СФР, дайте оценку такому деянию...