Логотип компании Цифровая HR платформа

Цифровая HR платформа

Помогаем бизнесу в поиске и управлении внештатными исполнителями

Рейтинг равен 100

5.0

оценка
  • Рейтинг компаний 62 место
  • Категория Самозанятые
  • Клерк.Рейтинг 33/100
  • Просмотры 17 025
  • dhrp.ru

Перейти на корпоративный блог

Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.

Смотреть тарифы

Как оформить командировку для самозанятых сотрудников?

Как отправить самозанятого в командировку без нарушения закона и минимизации рисков: инструкция для заказчиков и исполнителей. Полезные советы и юридические нюансы.

Как оформить командировку для самозанятых сотрудников?
Управление персоналом

Как HR-специалисту решить проблему нехватки персонала и сократить операционные издержки

Расскажем, как HR-специалисту закрывать потребности бизнеса во временном персонале и экономить при этом ресурсы компании.

Как HR-специалисту решить проблему нехватки персонала и сократить операционные издержки
Кадры

Экосистема сервисов для эффективного ведения бизнеса от компании Цифровая HR платформа

Цифровая HR платформа подберет внештатных исполнителей под любые задачи, облегчит документооборот, сделает его прозрачным и понятным. Экосистема сервисов автоматизирует процессы ведения вашего бизнеса.

Экосистема сервисов для эффективного ведения бизнеса от компании  Цифровая HR платформа
2
Аутсорсинг

SWOT-анализ делегирования: поможет ли вашему бизнесу аутсорсинг

Передача отдельных процессов в бизнесе на аутсорсинг позволяет эффективно распределить задачи, получить качественный результат и сэкономить деньги. Но не все компании осмеливаются на этот шаг. Стоит ли пользоваться услугами сторонних исполнителей и зачем нужен SWOT-анализ делегирования, разберем на примере аутсорсинга линейного персонала.

SWOT-анализ делегирования: поможет ли вашему бизнесу аутсорсинг
Бизнес-планирование

Что такое SWOT-анализ, и зачем он нужен бизнесу

SWOT-анализ — это метод стратегического планирования, который заключается в оценке сильных и слабых сторон бизнеса с учетом влияния внешних факторов. Анализ заключается в построении специальной матрицы, на основании которой формируются выводы и разрабатывается план действий.

Что такое SWOT-анализ, и зачем он нужен бизнесу
12
Самозанятые

Утрата статуса самозанятого: чем это грозит заказчику

Если исполнитель утратил статус самозанятого, это повлечёт ряд негативных последствий для заказчика. Расскажем, как бизнесу избежать такой ситуации и что делать, если это произошло.

Утрата статуса самозанятого: чем это грозит заказчику
Менеджмент

Как искусственный интеллект, блокчейн и машинное обучение меняют рынок труда

Рассказываем, что происходит сегодня на рынке труда, и как это влияет на взаимоотношения сотрудников и работодателей.


Как искусственный интеллект, блокчейн и машинное обучение меняют рынок труда
Самозанятые

Договор с самозанятым: как избежать риска переквалификации в трудовые отношения

Правильный договор с самозанятым — залог спокойствия заказчика. К такому договору не будет вопросов у налоговиков. Расскажем, какие обязательные условия должен содержать договор, и что точно нельзя в нём писать.

Иллюстрация: Цифровая HR платформа
Самозанятые

Как правильно составить акт выполненных работ для самозанятых

Акт выполненных работ — один из первичных документов, который используют при сотрудничестве с самозанятыми. Научим вас правильно составлять акт, расскажем об отдельных нюансах, подскажем, как упростить работу с актами самозанятых.

Иллюстрация: Цифровая HR платформа
Самозанятые

Массовые выплаты исполнителям: есть ли риски в 2023 году

При сотрудничестве с большим количеством самозанятых компания проводит массовые выплаты со своего счёта. Такие платежи в адрес физических лиц могут вызвать претензии со стороны налоговой службы и банков. Расскажем, с чем это связано и что с этим делать.

Массовые выплаты исполнителям: есть ли риски в 2023 году
1