Рейтинг компаний
![Рейтинг компании](https://i.klerk.ru/svXblGTcUHEApRdhefU85GQWo45U_n0FAh35bmcYuYo/w:80/h:80/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9yYXRp/bmcvcmF0aW5nLWxv/Z28ucG5n.webp)
![Рейтинг компании](https://i.klerk.ru/PLFfZr8aZ1YKJB7NqCeLSKjMikflbOygd1Xe0D9EkRs/w:80/h:80/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9yYXRp/bmcvcmF0aW5nLWF2/YXRhcjIucG5n.webp)
Отзывов об «iSpring» ещё нет, будьте первыми!
Расскажите о преимуществах и недостатках компании. Ваш отзыв поможет другим пользователям сделать выбор.
Информация
Экосистема для корпоративного онлайн-обучения:
iSpring Learn — Платформа для обучения, адаптации, тестирования и развития персонала.
iSpring Suite — Конструктор онлайн-курсов.
Блог
Перенос обучения сотрудников с Moodle на платформу iSpring Learn — опыт Майнинг Элемент
Moodle — популярная LMS, на которой учатся более 415 млн человек по всему миру. Она бесплатная и способна закрыть множество потребностей бизнеса, но ее сложно обслуживать: обновлять, искать плагины, регистрировать пользователей и т. д.
![Перенос обучения сотрудников с Moodle на платформу iSpring Learn — опыт Майнинг Элемент](https://i.klerk.ru/ba7f6D5csaI5__URXscIzp6V0RwEgwFESx1-hYbXOqo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Iy/NWYwMTI4M2E4NTJj/MGU1MTQyYzRjMjdj/MDQzY2Y5LnBuZw.webp)
Как измерить эффективность обучения персонала
Не каждый руководитель умеет определять, как влияет обучение персонала на финансовый результат компании. Из-за этого сложно понять, не зря ли компания вкладывает деньги в учебу своих сотрудников. Разбираемся, как измерять результаты обучения.
![Как измерить эффективность обучения персонала](https://i.klerk.ru/uMtHfchu_nHqR4nX8IGbJI7Q7iSix2ceIv8JIrS42Zs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdk/OTRlNzA4NzU1OTM3/OTVjOGEwYjA0MTdm/MTlmZjM4LnBuZw.webp)
Таксономия Блума для создания курса и проверки знаний сотрудников
Компании могут вкладывать сотни тысяч рублей в обучение персонала, но это может не приносить результата, если учебный план плохо продуман. Например, если изучать только теорию, то через некоторое время сотрудники забудут больше половины или даже не поймут, как использовать полученную информацию. Если обучаться лишь на практических тренингах, у работников могут остаться пробелы в знаниях, так как они не изучили базу.
![Таксономия Блума для создания курса и проверки знаний сотрудников](https://i.klerk.ru/Gn0vaxpn_-h8bsu9p9yteLeEJSDdjKFlFhGsLDJzk6I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzM2/YzA5MjZlMDc0YWM2/OTkzMDdjNmJkZDUz/NjJhNmQ2LnBuZw.webp)