Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Декларация по налогу на имущество – подаем централизованно
С 1 января 2024 года изменен порядок централизованной подачи декларации по налогу на имущество – когда отчет подается лишь по одному, выбранному организацией месту нахождения имущества (по объектам, находящимся в одном регионе).
Новая форма ЕФС-1 – с 1 января 2024 года
С нового года действует новая форма ЕФС-1. Региональные отделения СФР уже убрали со своих сайтов информацию о том, что отчет временно принимают по старой форме. На носу срок представления нескольких разделов этого отчета (не позднее 25 января). Поэтому готовимся к сдаче, разбираемся в изменениях.
Принуждение к увольнению: показалось или факт?
В последнее время работники стали чаще оспаривать в суде увольнение по собственному желанию или соглашению сторон, ссылаясь на давление со стороны работодателя. А было ли это давление на самом деле? Мы провели анализ интересных судебных споров по этой тематике. Выводы, предложенные в статье, помогут работодателям избежать оспоренного увольнения
Блокировка продажи нелегальных и просроченных маркированных товаров
В конце 2023 года были заложены правовые основы для запуска механизма запрета продажи товаров на кассе на основании информации, содержащейся в системе маркировки. Запреты на продажу будут вводиться поэтапно по 12 группам маркируемых товаров, начиная с 1 апреля 2024 года. Расскажем подробно об этом в статье.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих
Женщины из-за финансовых трудностей в семье нередко вынуждены раньше выходить из отпуска по уходу за ребенком, чем планировали. Однако, вернувшись на работу, они теряли право на господдержку. Опубликованные недавно законы позволят сохранить эти выплаты. Подробнее о поправках и о том, как получать пособие, если ребенок родился до 2024 года, расскажем в статье
Изменения по расчетам с персоналом, которые вступят в силу с 1 января 2024 года
Какие поправки в законодательство, вступающие в силу с 1 января 2024 года, могут повлиять на взаимоотношения работодателей и сотрудников? Это в том числе новые прожиточный минимум и федеральный МРОТ, продление программы стимулирования (субсидирования) найма, еще один вариант направления маткапитала для отцов-одиночек
Бухучет капитальных вложений в нематериальные активы по ФСБУ 26/2020
С отчетности за 2024 год организации для учета затрат на приобретение, создание и улучшение объектов нематериальные активы (НМА) в обязательном порядке должны применять ФСБУ 26/2020 «Капительные вложения». Расскажем о том, как их нужно учитывать. Заодно сравним новые нормы с ранее применявшимися
Изменения по УСН, которые вступят в силу с 1 января 2024 года
К каким изменениям законодательства готовиться плательщикам единого налога при УСН в 2024 году? Это новая книга учета доходов и расходов (КУДиР), новый коэффициент-дефлятор для применения УСН, обновленная декларация и «зафиксированный» в Налоговом кодексе порядок расчета налога при «переезде» организации (ИП).
Как обжаловать решение налоговой инспекции, не вступившее в силу?
Организация (ИП), получившая несправедливое, по ее мнению, решение от налогового органа, может его обжаловать. Сначала в досудебном порядке. Предпочтительным является апелляционный порядок обжалования (а не общий), так как он приостанавливает исполнение оспариваемого решения в полном объеме. Однако у организации (ИП) всего месяц, чтобы им воспользоваться
Изменения трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года
В статье расскажем о важных изменениях в трудовом и кадровом законодательстве, которые произойдут в 2024 году. Затронем также тему воинского учета
