Суперакция! 
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Прием на удаленную работу иностранцев
Нанимать на работу иностранцев бывает необходимо. Например, если вы реализуете товары не только в России, но и за рубежом. Ваш сотрудник сможет быстрее наладить контакт с покупателем, если сам является носителем языка и культуры. С ситуацией найма на территории работодателя все понятно, но что делать с удаленкой? На самом деле это не сложнее, чем нанять сотрудника на аутсорсе из России.
Прием на работу иностранцев
Прием на работу иностранных граждан вызывает опасения у работодателей. На самом деле в этом нет ничего противозаконного. Если кандидат на должность вам симпатичен, то помимо профессиональных качеств просто нужно убедиться, что у него все в порядке с документами, подготовить договор и настроить систему учета.
