Логотип компании РосКо — Консалтинг и аудит

RosCo

Доверь свой бизнес профессионалам!

Рейтинг равен 100

4.6

оценка
  • Рейтинг компаний 37 место
  • Клерк.Рейтинг 34/100
  • Просмотры 4 521 153
  • rosco.su
Трудовые отношения

Порядок расторжения трудового договора

Порядок заключения и расторжения трудового договора определяется сторонами трудовых отношений с учетом норм действующего трудового законодательства РФ. При увольнении работника работодатель обязан соблюсти установленные сроки для издания приказа, которые зависят от основания увольнения. Но обо всем по порядку.

Порядок расторжения трудового договора
Регистрация и ликвидация бизнеса

Как организовать ТСЖ?

Порядок организации ТСЖ прописан в ст. 136 ЖК РФ.

Как организовать ТСЖ?
Ведение бизнеса

Смена единственного участника ООО

Как единственному участнику покинуть ООО? Как оформить куплю-продажу доли? А если единственный участник умер, то кому полагается его единственная доля?

Смена единственного участника ООО
Общество

Что делать в случае навязывания платных медицинских услуг?

К сожалению, в настоящее время государственные и муниципальные больницы предпочитают оказывать медицинскую помощь за счет личных средств граждан или за счет договоров добровольного медицинского страхования, где за помощь платит работодатель.

Что делать в случае навязывания платных медицинских услуг?
Трудовые отношения

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любое время, но с определенными оговорками. Одним из веских оснований для ухода человека из организации выступает его личная инициатива. Поговорим об основаниях расторжения ТД и о правовых последствиях.

Расторжение трудового договора по инициативе работника
Компенсации работникам

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Расторжение трудового договора по соглашению сторон позволяет ООО и ИП прекратить трудовые отношения с работником даже в период его временной нетрудоспособности. Уволившийся не сможет отозвать ранее заключенное соглашение, как это часто бывает при увольнении по иному основанию. Кроме того, сотруднику будет сложно оспорить правомерность своего увольнения, так как считается, что стороны уже все обсудили и пришли к консенсусу.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Ликвидация бизнеса

Ликвидация ассоциации

В каком порядке ликвидируется ассоциация? В каких случаях ассоциация может быть ликвидирована на основании решения суда? Какую ответственность несут учредители при ликвидации ассоциации?

Ликвидация ассоциации
Иностранные работники

Условия зачисления детей мигрантов в детские сады и школы

На территории России трудится немало мигрантов. Как правило, мигранты перевозят в Россию и свою семью. На каких условиях можно зачислить детей в детский сад или в школу?

Условия зачисления детей мигрантов в детские сады и школы
Трудовые отношения

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Далеко не всегда работники руководствуются принципом – «долг платежом красен» и не спешат рассчитываться по своим долгам. Речь идет о налоговых долгах, алиментах, кредиторской задолженности перед банками, ЖЭУ и другими кредиторами. Бывает, что и сам работодатель предоставляет работнику займ, но в случае увольнения работник не думает гасить долг, ведь «берешь чужие и на время, а отдаешь свои и навсегда!».

Постановление об обращении взыскания на заработную плату
Регистрация НКО

Регистрация автономной некоммерческой организации: пошаговая инструкция

В каких случаях возникает необходимость использовать такую форму НКО как автономные некоммерческие организации (АНО)? Как зарегистрировать АНО?

Регистрация автономной некоммерческой организации: пошаговая инструкция