Суперакция! 
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Новая форма СТД-Р в 2020 году: заполнение сведений о трудовой деятельности, когда и как выдавать, образец заполнения
В 2020 году у работодателей появилась новая обязанность: предоставлять по запросам сотрудников сведения о трудовой деятельности. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя (ст. 66.1 ТК РФ). Для оформления таких сведений нужно использовать бланк СТД-Р. Форма утверждена приказом Минтруда от 20.01.20г. № 23н, действует с 7 марта 2020 года.
Предупреждение травматизма и профзаболеваний за счет взносов в ФСС
Ежегодно работодатели тратят немалые средства для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), медосмотры, профилактику травматизма и профессиональных заболеваний и другие аналогичные мероприятия. Все работодатели обязаны платить в ФСС взносы в зависимости от класса профессионального риска. Часть произведенных расходов можно возместить за счет уплаченных взносов.
Увольняя сотрудника в 2020 году, работодатель должен выдать пакет документов
При увольнении сотрудника работодатель должен выдать ему пакет документов. О том, какие документы предоставляются обязательно, какие нет, а также, как правильно их оформить при расторжении трудового договора, рассмотрим в сегодняшней статье.
Уволенные сотрудники теперь защищены лучше: новые поправки в ТК
Положительные моменты для работодателей тоже есть. Разберемся, что конкретно меняется в августе.
Как рассчитать больничный лист не ниже МРОТ в 2020 году?
За периоды с 1 апреля и до конца 2020 года рассчитывать больничные нужно по временным правилам. Разбираемся, что это за правила и как по ним работать, на примере.
Как заполнить РСВ при превышении предельной величины базы для расчета страховых взносов
Субъекты малого и среднего предпринимательства с 1 апреля 2020 года вправе применять пониженный тариф страховых взносов к той части выплат работникам, которая превышает федеральный МРОТ. На первый взгляд всё просто, но при подготовке отчётности по страховым взносам всегда есть много подводных камней.
Соцпакет сотрудника: выгоден ли он организации? Разбираем учет и налогообложение
В объявлениях о вакансиях работодатель часто упоминает предоставление сотруднику соцпакета, подразумевая - отпуска, больничные, компенсации, положенные по ТК. На самом деле под соцпакетом должно пониматься предоставление дополнительных благ - ДМС, бесплатного питания и т.д. Разбираемся как все эти бонусы отражать в бухгалтерском и налоговом учете.
РСВ за первое полугодие 2020 года. Особенности заполнения по льготным тарифам
В последнее время бухгалтеры задают очень много вопросов по заполнению РСВ за первое полугодие 2020 года.
Обзор налогового маневра: какими будут льготы для IT-компаний
Налоговый маневр в IT сейчас на пике популярности. В чем его важные нюансы? Сделали для вас подробный обзор.
24 июня и 1 июля 2020 года – какой статус у этих дней и как они будут оплачиваться?
Сегодня многих бухгалтеров, кадровиков, работников компаний интересует вопрос — 24 июня и 1 июля 2020 года, какие это дни: нерабочие, выходные, праздничные, как их оплатить, уменьшают ли норму рабочего времени по производственному календарю, что следует указать в табеле учёта рабочего времени? С этими и другими вопросами попробуем разобраться.
