Контакты
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог Saby (СБИС)
Как работать с самозанятыми и не подставить себя
Налог на профессиональный доход (НПД) — самый щадящий налоговый режим, доступный даже физлицам без статуса ИП. Поэтому исполнители на НПД уже не редкость. Как сотрудничать с самозанятыми и получать выгоду, а не штрафы, читайте в статье.
Секреты расчета НДС: как избежать ошибок
При наступлении отчетного периода даже у бывалого бухгалтера появляется беспокойство. Ведь НДС – налог коварный: ошибиться с расчетом легко, а лишнего внимания от налоговой никому не хочется. Ошибки сразу оборачиваются уведомлениями, корректировками, проверками и штрафами. Избежать проблем поможет наша шпаргалка.
Популярные вопросы по расчету больничных
Далеко не всем бухгалтерам хватает времени на изучение поправок в законах. С расчетом больничных такая же история – вроде где-то читали и слышали про изменения, но вопросы и нюансы появляются, когда сотрудник принесет вам больничный. В статье собрали самые ходовые вопросы и ответы по этой теме.
Ремонт арендованного офиса – как учесть расходы
Траты на ремонт важно правильно оформить. Иначе они не станут законными расходами для уменьшения налогов. Или арендодатель откажется от их компенсации. На что обратить внимание в документах, расскажем в статье.
Компенсация ГСМ сотруднику. Как сэкономить на налогах и бензине
Курьер на автомобиле быстрее доставляет пиццу, ремонтник объезжает больше клиентов, а менеджер по продажам скорее возвращается из командировки. Поэтому фирмы доплачивают сотрудникам за использование личного авто и бензин. Но директор хочет платить меньше налогов и не тратить время на оформление бумажек. Бухгалтер — контролировать расход ГСМ. Юрист с кадровиком — исключить споры с работником в случае аварии. В статье разбираем, как не тратить время, деньги и соблюсти закон.
Срочный трудовой договор: что нужно знать, чтобы не попасть впросак
Срочный трудовой договор — удобная вещь для работодателя. Истек срок — увольняем работника, дополнительные основания и его желание для этого не потребуются. Но если работодатель не учел нюансы, суд признает трудовой договор бессрочным и восстановит работника. Как этого не допустить — расскажем в статье.
Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников
С бумажными трудовыми книжками были проблемы, но мы к ним привыкли. С электронными трудовыми сложности только начинаются. Работники изобретают новые способы скрыть увольнения за прогул. Осознано и не очень подставляют работодателей на штрафы и проверки. На примерах разбираем, как не допустить произвола работников.
Главбух уходит в отпуск: как избежать коллапса
Главбухи тоже люди и тоже хотят отдыхать в отпуске. Но когда бухгалтера нет, его работа сразу становится заметной и жизненно необходимой для всех остальных сотрудников. Как и отпуск отгулять, и не погрязнуть потом в чужих косяках? Используйте наш чек-лист.
УСН после ЕНВД: как уменьшить налог
Для бывших вмененщиков есть хорошая новость: по налогу УСН в 2021 году можно сэкономить. Речь идет о доходах и расходах, переходящих с ЕНВД, и льготных ставках для таких компаний. Все, что требуется от вас, — применить льготу по своему региону и восстановить документы по товарным остаткам с 2020 года.
СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года: как подготовиться без паники и штрафов
Главное изменение, которое касается всех работодателей, — обязанность заполнять код выполняемой функции. Как этот код подобрать и что будет за пустую графу — расскажем в статье.
Ребята со Сбисса, сервис ваш неплох, а вот статья написано неграмотно. Или человек который реально не работал
по п.1 - с бумажной трудовой книжкой проблем не меньше. Традиционное "потерял" или "ее у меня не было" и все. ничего нового в "подставах" нам СТД-р не добавила.
по п.2 - никто грамотного кадровика не оштрафует. Потому что есть закон о персональных данных и она права не имеет на какие попало адреса рассылать персональные данные. Это работник сначала должен прийти и написать заявление об обмене электронными д
по п. 3 про прием госслужащих - всегда такой порядок был.
по п.4 - про пенсионеров вообще бред. какая такая нумерация отдельная приказов у бухгалтеров? они вообще приказы не издают. советы про "не оформляйте изменение зп через перевод" - вообще очень странные.
и т.д. и т.п.
Короче - писальщика статей поменяйте....