Суперакции! 
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Как вести КУДиР с 2024 года: новые правила заполнения книги учета доходов и расходов на УСН
Книгу учета доходов и расходов должны вести все организации и ИП на УСН. Порядок ее заполнения зависит от объекта налогообложения, который применяет бизнес. Новая книга учета доходов и расходов по УСН действует с 2024 года. Расскажем, что изменилось и как правильно ее заполнять. Что будет, если не вести КУДиР.
Изменения для ИП и компаний на УСН в 2024 году
В статье рассмотрены важные изменения, которые необходимо учитывать при работе на упрощеной системе налогообложения (УСН) в 2024 году. В частности, изменения включают новые лимиты по доходам, правила оформления и заполнения документов, налоговые ставки при изменении места регистрации.
Кто и когда должен платить НДС на УСН
Упрощенная система налогообложения (УСН) — самый популярный специальный налоговый режим среди малого бизнеса с позиции более низких налоговых ставок и простоты учета по сравнению с ОСНО. Самое главное преимущество — организации и ИП на УСН не признаются налогоплательщиками налога на добавленную стоимость (п. 2 и п. 3 ст. 346.11 НК). Но в некоторых случаях и при УСН нужно платить НДС.
Увольнение работника в связи с изменением условий договора: важнейшая практика. Как уволить руководителя
Уволить работника можно в связи с изменением условий трудового договора (ст. 74 ТК). Но это возможно, только если сотрудник отказался работать при новых обстоятельствах, которые связаны с изменением организационных условий труда. Также расскажем, как уволить руководителя организации.
Увольнение работника по сокращению: процедура и оформление
Работодатель самостоятельно определяет размер и структуру штата. При желании он может менять его хоть каждый месяц — лишь бы была необходимость. Он может сократить численность работников. Тем не менее, есть практика, когда суд запрашивал причину сокращения (определение ВС от 03.12.2007 № 19-В07-34). Поэтому сокращение должно быть обоснованным.
Причины отказов в регистрации бизнеса с иностранным участием в России
Несмотря на действие санкционных ограничений, иностранные компании продолжают осваивать российский рынок. По последним статистическим данным, которые приводит «СПАРК-Интерфакс» за 2023 год на российском рынке было зарегистрировано более 6 тыс. компаний с иностранным участием. В целом приведенные данные говорят о том, что российский рынок является достаточно привлекательной бизнес-площадкой для сбыта товаров и услуг иностранных компаний.
Изменения в правовом положении высококвалифицированных иностранных граждан в России
Об изменениях в правовом положении высококвалифицированных иностранных граждан в России и новых требованиях расскажем на бесплатном вебинаре СберРешений.
Как уволить работника за нарушение дисциплины
Данное основание можно применить, если работник в прошлом много «косячил». Для начала освежим в памяти виды проступков и дисциплинарных взысканий, а также порядок привлечения к ним работника.
Как уволить трудного работника. Риски увольнения по соглашению сторон
Предположим, между работником и работодателем возник конфликт, выход из которого лишь один — увольнение. Руководство настойчиво требует решить проблему как можно скорее. Что делать в такой ситуации HR? Какие есть риски при увольнении по соглашению сторон.
Дочерняя компания с иностранным участием в России
Наиболее популярная и простая в организации форма для ведения бизнеса в России — это общество с ограниченной ответственностью (ООО). Открыть ООО могут как российские, так и иностранные граждане или организации. Но для иностранных лиц есть ряд ограничений по видам деятельности и дополнительные требования к документам, подаваемым на регистрацию. Что делать, если иностранная компания или иностранный гражданин решили вести бизнес в России, рассказали в статье.
