Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Как экономить при помощи самозанятых: инcтрукция для HR
Расскажем, как HR-специалистам закрывать потребности бизнеса в персонале за счет самозанятых и экономить деньги компании.
Самозанятость в грузоперевозках: по каким признакам ФНС вычисляет трудовые отношения с перевозчиками под видом самозанятости
Тренд на самозанятых автоперевозчиков в 2022 году растет. Ежемесячная оплата, включение в график отпусков или оформленный на длительный срок пропуск самозанятому-водителю на территорию заказчика — все это может стать поводом для камеральной проверки со стороны ФНС. Рассмотрим внимательно письмо ФНС ЕА-4-15/4674@ от 15.04.2022.
Что делать, если «вашего» самозанятого вызвали в ФНС?
Если вы не допустили ошибок и не заменяли договором с самозанятым трудовые отношения, то ничего в вызове страшного нет. Вам и исполнителю достаточно собрать пакет безупречных документов и представить их по требованию. Главное знать, как выглядят те самые «безупречные документы» и подготовиться к встрече с налоговым инспектором.
Как составить идеальный акт выполненных работ или оказанных услуг с самозанятым
При работе с самозанятым достаточно получать от него только чеки, и никаких проблем с расходами не будет — верить в это может лишь неисправимый идеалист-мечтатель. Да, чек — это главное, но без акта порой доказать налоговикам, что расходы реальные и их правомерно включили в расчет налоговой базы, очень сложно. Расскажем, как составить акт правильно.
Можно ли компенсировать расходы самозанятому
Вправе ли заказчик компенсировать самозанятому расходы на проезд? А если самозанятый привлекает помощников или выполняет работы материалами заказчика, за чей счет банкет?
Заработайте с «Моими самозанятыми»: партнерская программа
Мы запустили партнерскую программу и предлагаем зарабатывать с нами уже сейчас.
Что поможет защитить расходы по договорам с самозанятыми от претензий ФНС
С самозанятыми сотрудничать куда удобнее и выгоднее, чем «содержать» кадровых сотрудников — этот бесспорно. Однако малейшая ошибка в оформлении отношений с ними не просто сведет на нет плюсы, но и породит множество минусов: снятие расходов, переквалификация отношений в трудовые, доначисления, штрафы и т. п. Как сделать, чтобы этого никогда не случилось?
Субсидии на трудоустройство безработных: стоит ли менять самозанятых на штатных специалистов
Вступило в силу новое постановление Правительства от 18.03.2022 №398. Компании и ИП смогут получить по 3 МРОТ за каждого трудоустроенного в 2022 году молодого сотрудника (в возрасте до 30 лет). Стоит ли субсидия того, чтобы отказаться от сотрудничества с самозанятыми?
Как быстро наладить документооборот с самозанятыми в Телеграм
Если ваши исполнители не торопятся присылать документы, зато активно используют мессенджеры, можно объединить приятное для них с полезным для себя — настроить ЭДО в Телеграм.
Самозанятым разрешат регистрировать товарные знаки. Как это отразится на бизнесе?
Правительство внесло в Госдуму законопроект, который позволит самозанятым регистрировать товарные знаки. Что это значит для самих самозанятых и для организаций, с которыми они работают? Мы изучили проект и расскажем о его плюсах и минусах.
