Как руководителю без рисков уволить сотрудника
Увольнение — процесс регламентированный. Несоблюдение всех требований при расставании с сотрудником ведет к судам, негативному вниманию со стороны контролирующих органов, восстановлению работника. В общем, к потере репутации, времени и денег. Дадим некоторые советы, как правильно подойти к процессу увольнения.
Бизнес в условиях санкций: ФНС отменяет проверки, государство дает льготные кредиты и субсидии. Как их получить с первого раза
Банки распродают имущество, которое получено ими в счёт погашения задолженностей по кредитам. В таких сделках имущество часто стоит ниже рыночной цены, поскольку банк-получатель актива в нём не заинтересован — ему нужны живые деньги для продолжения своей деятельности. Бизнес может купить активы на выгодных условиях, в том числе с помощью льготного кредита.
Cost killing. Что делать, когда бизнесу требуется не просто помощь, а реанимация?
Контроль расходов полезен и в спокойное время, а долгосрочный успех и развитие компании зависят от ее способности выявлять и устранять неэффективные затраты. В противном случае, бизнес может обрасти нецелевыми затратами, которые ошибочно могут быть приписаны в себестоимость. Что же делать, если ситуация требует более решительных мер по сокращению расходов?
Сотрудник боится военкомата, как поступить работодателю
Расскажем, как поступить в ситуации, если работник не прошел службу в армии, но и не получил военный билет. Более подробно о воинском учете расскажем на вебинаре 24 марта.
Письма от налоговой: как консультация спасла руководителя от ошибки
Выездных налоговых проверок стало меньше. Этот факт подтверждается бизнесом и статистикой ФНС. А вот поводов лишний раз вызвать должностное лицо в инспекцию для беседы — больше. Об этом говорят многие предприниматели. Один такой бизнесмен решил проконсультироваться со специалистами и не прогадал.
Ошибки в договоре с клиентами: как избежать финансовых потерь
Рассказываем об ошибках в типовом договоре оказания услуг и о том, как их правильно исправить.
Как уволить неэффективного сотрудника: кейс о правильной должностной инструкции
Если сотрудник работает, но не приносит дохода работодателю — это не является причиной увольнения. Но ситуацию можно исправить, если прописать в должностной инструкции функциональные обязанности. Суды при этом встают на сторону работодателя, если возникнет трудовой спор из-за незаконного увольнения.
Налоговики отказали в регистрации ООО? Оспариваем решение правильно
Налоговая имеет право отказать в регистрации компании по некоторым основанием, одно из которых — недостоверные сведения об адресе. Но такое основание должно быть подтверждено документально, причем с выездом налоговика на адрес. Если этого нет — то можно оспорить незаконные действия ФНС.
Расторжение договора коммерческой аренды в условиях пандемии: разбор судебного кейса ТД Перекресток
Недавно прогремела новость о первом в своем роде судебном споре, рассмотренном Верховным судом. Спор был связан с расторжением договора аренды коммерческой недвижимости из-за пандемии. Суд отклонил иск розничной сети «Перекресток» о расторжении договора аренды магазина.
Как избежать налоговых рисков с помощью инициативного аудита
Один из факторов устойчивого роста бизнеса — профилактика налоговых рисков. Инициативный аудит — это эффективный инструмент для такой профилактики. Чтобы лучше разобраться в особенностях этой услуги и понять, чем она способна помочь вашему бизнесу, мы поговорили с Юлией Баженовой, партнером Бридж Групп по бизнес-анализу и налоговому консультированию.
Подробнее