Дополнительная компенсация при увольнении
Добрый день!
Увольнение по соглашению сторон. Нужно выплатить небольшую дополнительную компенсацию, в пределах 30 000 руб. Ни трудовым договором, ни локальным нормативным актом это не предусмотрено. Как лучше сделать? Подписать накануне доп.соглашение с указанием размера компенсации? Внести пункт в Положении о Премировании, что в случае увольнения по соглашению сторон может быть выплачена компенсация на усмотрение руководителя?
Эксперт:
Эта и еще 4 361 консультация от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый вечер.
Такие выплаты делаются по соглашению сторон и это указывается в соглашении об увольнении или доп.соглашении к нему. Непонятно, почему вы упомянули Положение о премировании, если речь о компенсации при увольнении.
НДФЛ и страховыми взносами такие выплаты облагаются как обычно.