Медицинский осмотр
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель направить сотрудника на мед.осмотр, если условия труда не вредные (опасные), работник не связан с движением транспортных средств, не занят на подземных работах, не работает с пищей, детьми, в мед. учреждении?
Эксперт:
![](https://i.klerk.ru/tG_YVZ0_mbAv8BE2ajlCCE0joyohtIj4LoigjssXvpY/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2V4cGVydEF2YXRh/ci8wOWQyYTU4ZDY3/MDdjMGJjNjY1ZDE1/YzZhZDk3M2FjZC5w/bmc.webp)
Эта и еще 4 393 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
![](https://i.klerk.ru/cUlqOo7k4Y1p0npdLZEHnmNwFhfrrtZ5ToPmBvN4YkM/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTEuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/YA43wCiBbWPs5QI15rGnGxCcwCVRvH0FpQFS3S-pQg0/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTIuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/7dmm2e3H1g-PfV3H0MseTcFUJtK7RvidtjYkt99nbXg/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTMuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/thfUHozgJ640Nr15jieXgEHXOOOvpoywaPm1-EgKmFs/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTQuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/zqdb2btpNaG2WTKWs3X9_pjV5nu-yMpzKDqKQOtvHW4/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTUuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/XP3jHNNTfTsoXWw59nibU0RZ0_fTxmKC2jFl_xKrD_0/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTYuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/3cAWZq-UXP60zXfAeGK_IFF0OMDG9f-Wr156Q7Q6Pw0/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTcuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/nWYjsh9VBPLaTJOTllj_1EoKBwAZFFmASv-jgln8GtY/w:40/h:40/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9jb21w/b25lbnRzL3BhZ2Vz/L2NvbnN1bHRhdGlv/bnMvc2hhcmVkL2V4/cGVydHMvZXhwZXJ0/LTguanBn.webp)
Приветствуем вас, Анастасия!
А что за виде деятельности у работодателя?
Обязательным периодическим медицинским осмотрам в течение трудовой деятельности в соответствии с ч. 1, 2 ст. 220 ТК РФ, п. 20 Порядка проведения медосмотров подлежат следующие работники:
- занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (далее - Перечень), утвержден Приказом Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020;
- организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей;
- выполняющие работы, которые предусмотрены Приложением к Порядку проведения медосмотров.
Основаниями включить работников в список для прохождения обязательных медосмотров являются (Письмо Минтруда России № 15-2/10/В-8809, Минздрава России № 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021):
- есть вредные условия труда (3 класс), в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени), подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени), подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени), подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени). Они определяются по результатам СОУТ;
- на рабочем месте выявлены аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья, и химические вещества, обладающие остронаправленным действием, а также канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, которые обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в пределах стандартных процедур нормирования и защита от которых не может быть в полной мере реализована через установление уровней предельно допустимых концентраций. Наличие таких веществ определяется при проведении СОУТ по результатам идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов или в ходе производственного контроля;
- выполняются работы вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленных в разделе VI Перечня, а также работы, перечисленные в п. п. 23 - 27 Приложения к Порядку проведения медосмотров, требующие проведения предварительных и периодических обязательных медосмотров.
Минтруд России разъяснил, что, если на работника влияют вредные и (или) опасные факторы трудового процесса (тяжесть и напряженность труда) и производственной среды (химических, биологических, физических), источниками которых являются производственные процессы, производственное, в том числе технологическое оборудование, обязательные периодические медосмотры нужно проводить (Письма от 04.03.2021 N 15-2/ООГ-581, от 05.03.2021 N 15-2/ООГ-600):
- при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых уровней (ПДУ) факторов, указанных в разд. I - V Перечня, на рабочем месте начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше;
- при выполнении работ, перечисленных в разд. VI Перечня, - независимо от класса условий труда на рабочем месте.
Если на рабочем месте присутствуют, например, аллергены, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, химические вещества, на которые не разработаны ПДК, то периодические медосмотры следует проводить независимо от класса условий труда (Письма Минтруда России от 04.03.2021 № 15-2/ООГ-581, от 05.03.2021 № 15-2/ООГ-600).
Периодичность указанных медосмотров определяется типами воздействующих на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо видами выполняемых работ. Она не должна быть реже указанной в Приложении к Порядку проведения медосмотров. При этом работники возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, подлежат периодическим медосмотрам ежегодно (ч. 1 ст. 220 ТК РФ, п. 18 Порядка проведения медосмотров).
Например, не реже одного раза в год подлежат медосмотрам работники организаций торговли, общественного питания (на работах, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации) (п. п. 18, 23 Приложения к Порядку проведения медосмотров).
Вид деятельности Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха - стройка
СОУТ не проводилась
То, что не проводилось СОУТ ничего не значит в этом плане, нужно это сделать, т.к. там большие штрафы, если у вас СМР могут вообще приостановить работы или дисквалифицировать руководителя.
Пока нет СОУТ нужно считать, что есть вредные или опасные факторы у всех сотрудников, занятых в строительстве, например работы на высотке или с опасными веществами, такими как цемент, реагенты для систем кондиционирования, сильные звуки и вибрации, лучше проводить вводные и периодические медицинские осмотры, как можно скорей получить СОУТ, чтобы иметь обоснования.
Для формального ответа нужно анализировать каждую должностную инструкцию или обязанности сотрудника, это делается при СОУТ.
Благодарю вас, Александр!