не верное указан вид занятости при трудоустройстве
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть: директор в августе 2024 был ошибочно принят как на основное место работы, а должен быть внешний совместитель. Сейчас выявлена эта ошибка, какие наши действия: внести изменения и сдать ефс-1 с новыми данными?
Эта и еще 7 522 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Здравствуйте!
Да, необходимо подать корректировку ЕФС-1.
Если в подразделе 1.2 раздела 1 ЕФС-1 были представлены неверные данные, помимо указанного раздела в корректировочную форму также включается подраздел 1.
В случае, если ошибки в этом разделе затрагивают информацию о сотрудниках с особыми условиями труда, необходимо также внести подраздел 2 раздела 1 отчета ЕФС-1.
При исправлении данных можно выбрать один из типов формы: "Корректирующая" или "Отменяющая", указав это в поле "Тип сведений" с помощью метки "Х".
Аналогично, если требуется внести коррективы в подраздел 2 раздела 1 отчета ЕФС-1, необходимо также выбрать тип формы: "Корректирующая" или "Отменяющая" и указать метку "Х" в соответствующем поле.
Важно отметить, что в одном отчете ЕФС-1 не могут одновременно присутствовать типы форм "Исходная" и "Корректирующая" для одного и того же лица за один и тот же период.
Спасибо большое