Новый закон МО об ограничении приема на работу иностранцев (постановление 333-ПГ)
Подскажите, пожалуйста, у нас основной код ОКВЭД фитнес клуб (93.13)
по этому оквэду нельзя принимать работников на патенте
но у нас на территории фитнеса есть кафе, и работник работает там барменом
мы подавали по нему уведомление в уфмс - должность бармен, код оквэд 93.13 (основной)
можно ли его уволить, а потом принять снова на ту же должность (бармен), при этом указать в уведомлении УФМС код оквэд 56.10.1 (деятельность кафе), ведь по сути, он работает именно в кафе
Эта и еще 7 266 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый вечер.
Увольнять и принимать обратно на работу иностранных граждан не запрещено. Но в уведомлении МВД указывается основной вид экономической деятельности работодателя, а не вид деятельности работника.
Ясно, спасибо