Оформление Председателя Правления СНТ без трудового договора

Приветствуем вас, Наталья!

Если председатель выполянет постоянно функции и получает вознаграждение, то могут признать эти отношеняи трудовыми, при этом наказать СНТ, поэтому лучше не рисковать.

Если нет договора, то, конечно, это застрахованное лицо, нужно сдавать всю отчетность по страховым взносам и НДФЛ.

Отнсоительно отсутствия договора, есть письмо Минфина России от 20.03.2024 № 03-15-05/25002, в котормо сказано:

Исходя из положений статей 16, 18 и 19 Федерального закона от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 217-ФЗ) члены правления СНТ и председатель СНТ избираются общим собранием членов СНТ в целях выполнения определенных функций на этих выборных должностях.

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 17 Федерального закона N 217-ФЗ определение условий, на которых осуществляется оплата труда членов правления СНТ и председателя СНТ, относится к исключительной компетенции общего собрания членов СНТ.

Положениями статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) определено, что в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают в том числе в результате избрания на должность.

Кроме того, указанной статьей Трудового кодекса установлено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Таким образом, Федеральный закон N 217-ФЗ и Трудовой кодекс относят выполнение председателем СНТ определенных функций на выборной должности к его трудовой деятельности, за осуществление которой председатель СНТ получает оплату труда.

Исходя из положений подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс) плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности организации.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций, указанных в абзаце втором подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, производимые, в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", пунктом 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 1 части 1 статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральные законы N 167-ФЗ, 255-ФЗ и 326-ФЗ) лица, работающие по трудовому договору, относятся к застрахованным лицам по обязательному пенсионному страхованию, по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному медицинскому страхованию.

Таким образом, председатель СНТ является застрахованным лицом по вышеуказанным видам обязательного социального страхования, а СНТ является страхователем по обязательному социальному страхованию в соответствии с упомянутыми Федеральными законами N 167-ФЗ, N 255-ФЗ и N 326-ФЗ и соответственно плательщиком страховых взносов на основании положений подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса и обязано начислить и уплатить страховые взносы с суммы оплаты труда председателя СНТ в общеустановленном порядке.

Добрый день, Александр, спасибо за ответ

"Если председатель выполянет постоянно функции и поулчает вознаграждение, то могут признать эти отношеняи трудовыми, при этмо наказать СНТ, поэтому лучше не рисковать."

Неоднократно это говорила, но уперлись и всё. Перешлю статью эту, спасибо.
Еще момент, они как-то странно придумали с оплатой труда, т.е. она начисляется ежемесячно, но выплачиваетс раз в квартал. Вот здесь еще чем чревато? И еще подскажите, пожалуйста. Где-то они взяли, что до 4000 вознагражение не облагается налогами))) и придумали, что в месяц будет 1000.
И повторю вопрос про отчет СЗВ-ТД, как указать ее начало трудовой деятельности? Какое основание? Решение общего собрания? И в РСВ какой код тоже не понятно? "НР" или другой, раз договора никакого нет...

Думаю, лучше считать это отношения гражданско-правовыми, возникли из протокола общего собрания членов СНТ, где ее избрали.

ЕФС-1 сдать не позднее следующего рабочего дня, чем дата общего собрания, но если она прошла, пусть издат какой-то приказ (распоряжение), что она вот приступила к исполнению обязанностей с нужно числа, чтобы не было штрафа.

Да, в РСВ можно указать "НР", конечно, она застрахована.

Александр, спасибо, поняла)