Оплата нерабочего праздничного дня сдельщику
Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то ограничения при установлении размера дополнительного вознаграждения работнику со сдельной оплатой труда за нерабочие праздничные дни, как правильно его установить? Можно ли установить, например, вознаграждение за каждый такой день в твердой сумме, например, 656,72руб (мрот 19 242/ ср. колич. дней 29,3)?
Эксперт:
Рубрика:
Расчеты с работниками
Эта и еще 7 219 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Забыла указать,что работник в праздничный день к работе не привлекался
Добрый день! В соответствии со ст. 112 ТК РФ размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Данная норма не ограничивает работодателя в определении размера дополнительной выплаты, следовательно, она может быть установлена в фиксированной сумме.