Открытие ИП
Здравствуйте, открыли ИП, будут работники, надо ли уведомлять СФР? Или еще куда что подавать, чтобы начать правильно работать?
Эксперт:
Эта и еще 7 622 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
При заключении трудового договора ИП обязан подавать в СФР ЕФС-1 с подразделом 1.1. При увольнении работников тоже. Делается это на следующий день после заключения договора (расторжения его).
Кроме того, в СФР надо отправить сведения о застрахованных лицах, форма утверждена в приложении 1 к приказу СФР № 643 от 22.04.24. Эти сведения нужны будут фонду для выплаты больничных и пособий.
Нужно будет сообщить в Роскомнадзор, о том, что ИП стал оператором персональных данных. Это уведомление нужно подавать, если идет автоматизированная обработка персональных данных. Но сейчас никто руками на бумаге ничего не обрабатывает, поэтому подавать нужно всем.
Кроме того, необходимо проводить СОУТ (специальную оценку условий труда) на всех рабочих местах, кроме дистанционных. Проводит СОУТ специализированная организация из реестра Минтруда (ст. ст. 3, 21 Закона о спецоценке).
Микропредприятия с видом деятельности из перечня Минтруда могут проводить спецоценку сами. Комиссия заполняет на каждое рабочее место проверочный лист и составляет декларацию соответствия условий труда, которые сдают в трудинспекцию. Специализированную организацию привлекают, только если выявили вредные факторы (п. п. 8, 12 Особенностей СОУТ для микропредприятий).
Еще может быть нужны медосмотры (предварительные и периодические), это зависит от профессии и вида деятельности ИП.