Отпуск по уходу за ребенком.
Добрый день. Сотрудник (отец) хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет. Супруга официально не трудоустроена. Может ли отец получать выплаты (детское пособие) в случае отпуска по уходу за ребенком? Что для этого необходимо сделать ?
Эксперт:
Эта и еще 7 485 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Анна,здравствуйте!
Получить отпуск по уходу за ребенком отец может ст 256 ТК РФ
Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения ребенка.
До того как ребенку исполнится 1,5 года, папе СФР будет выплачивать денежную помощь в размере 40% от среднего заработка.
Документы для отпуска
1. Заявление на предоставление отпуска
2. Заявление на выплату пособия по уходу за малышом.
Пункт 1 и 2 можно объединить написав одно заявление на отпуске с выплатой соответствующего пособия.
3. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка
Справка с места работы матери, что она отказалась от отпуска и не получает пособие по уходу за ребенком, больше не нужна. Эту информацию уточняет СФР.