Перенос сроков выплаты по зп и авансов
Добрый день! В ООО решили перенести срок выплаты зп и аванса. Аванс был 30 числа текущего месяца перенести на 16 число текущего месяца и зп была 15 числе следующего месяца за отработанным перенести на последнее число месяца текущего (30 либо 31 в зависимости от числа месяца). Уточните, пожалуйста:
что для этого необходимо сделать документально для перехода на новые сроки, есть ли регламент по внесению таких изменений? ( внутренний приказ о переносе сроков выплаты? Внести изменения в действующие трудовые договоры? Новые ТД заключаются на новых условиях?)
Как правильно прописать в ТД что выплата производится 30 (31) либо последнее число месяца ?
В связи с тем что сдвигаются сроки , как исправить фактическую выплату? По старому 15.09 - это выплата зп за август, а по новому это будет выплата аванса за сентябрь. Можно ли 15.09 - выплатить и зарплату за август и аванс за сентябрь что б отрегулировать выплаты ? Нужен ли опять какой- то документ о одновременной выплаты, для обоснованности совершаемых действий?
Эта и еще 4 367 консультаций от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый вечер.
Если вы хотите установить зарплату за второю половину месяца 30 (31) числа, то за первую она должна быть установлена 15 числа. Иначе у вас получается выплата более, чем через полмесяца.
Но имейте ввиду, что Роструд считает, что выдавать зарплату в последний день месяца нельзя https://www.klerk.ru/buh/news/575158/. И вообще это не очень удобный день, потому что его точно не прописать в документах. Почему вы выбрали такой неудобный график выплаты? Сейчас работодатели обычно выбирают такие даты, чтобы в один период по уведомлениям по НДФЛ попадало.
Внести изменения надо во все документы, где указаны сроки выплаты зарплаты.
То, что в каком-то месяце получается период более полмесяца при выплате нестрашно. Даты выплаты зарплаты в документах должны быть каждые полмесяца, а по факту так получается не всегда, есть же перенос зарплаты из-за выходных и праздников.