пособие по рождению ребенка

Приветствуем вас!

Единовременное пособие при рождении ребенка работникам выплачивает СФР. Основанием для выплаты являются сведения из Единого государственного реестра ЗАГС и иные запрашиваемые фондом сведения. Если родители не работают, пособие выплачивает территориальный орган СФР по месту жительства по обращению одного из родителей (ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 4.1 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. п. 3, 26 Правил получения СФР сведений, п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).

Срок обращения за выплатой единовременного пособия - не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).

Работодателю не нужно инициировать процедуру назначения и выплаты пособия. Основные сведения для этого фонд должен получить из других источников (п. п. 26, 27 Правил получения СФР сведений).

На практике работник может обратиться к работодателю за пособием. В этом случае возьмите у него заявление на выплату, справку ЗАГСа о рождении ребенка и справку о неполучении пособия вторым родителем и в течение 3 рабочих дней направьте эти документы и сведения о работнике в СФР (п. 28 Порядка выплаты пособий на детей, п. 32(2) Правил получения сведений).

Размер пособия при рождении первого, второго, третьего и последующих детей с 01.02.2024 - 24 604,30 руб.

При рождении двойни размер единовременного пособия составляет       49208,60 руб. (24604,30 руб. x 2), если они родились в период с 1 февраля 2024 г.

Сумма пособия при рождении ребенка увеличивается на районный коэффициент, если ваша организация расположена в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (ст. 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). По разъяснению ФСС РФ, этот коэффициент применяется по месту, где работники фактически исполняют трудовую функцию, независимо от местонахождения работодателя. При этом в трудовом договоре обязательно укажите сведения о месте работы застрахованного сотрудника (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 11.05.2021 № 10-16/01-445л). Полагаем, данные разъяснения продолжают быть актуальными в силу п. 1 ч. 4 ст. 18 Закона № 236-ФЗ.

Все равно непонятно, должен работник обращаться к работодателю за этим пособием, или может получить его самостоятельно.

И если да, то где и как?

Единовременное пособие при рождении ребенка СФР платит напрямую матери или отцу, срок - 10 рабочих дней после получения сведений из ЗАГСа. У работодателя фонд может запросить информацию о районном коэффициенте, срок ее предоставления - 2 рабочих дня со дня получения запроса (ст. 11 Закона № 81-ФЗ, ст. ст. 13, 15 Закона № 255-ФЗ, п. п. 31, 32 Правил получения сведений).

Т.е. СФР запрошивает у работодаля информацию и СФР платит сам.

Но на практике работник может обратиться к работодателю за пособием, как написано выше.

То есть если в течение 10 дней после получения свидетельства деньги сфр не выплатит, то работник обращается к нам.

Просто ей дали справку о рождении и сказали идти на работу и получать на работе пособие

И вот такая информация от 2024 года попалась.

Это ошибка?

Просто ей дали справку о рождении и сказали идти на работу и получать на работе пособие

Да, можно подать заявление работодателю и документы, тогда можно получить через работодателя.

И вот такая информация от 2024 года попалась.

Это ошибка?

Это для получени у работодателя или в СФР. Да, список примерно такой, только там есть лишние документы, например, если не было развода, то не нужно предоставлять и т.д.

Ну то есть все равно проактивной выплаты не будет?

Такого, что сфр увидит ребенка в системе и денег заплатит

Все равно надо с заявлением идти, в сфр или на работу?

Сам завитель выбирает, где лучше, но СФР все прекрасно знают, как работают, пока этот порядок только стали внедрять, они его не отработали. Даже если к ним идти, вот они знают из ЗАГСа, что есть ребенок, а откуда они знают, счет матери для перечисления, никто не знает такого.

Так что лучше подвать через работодателя.