Прием гражданина Киргизии

Добрый день. Планируем принять на работу гражданина Киргизии. Все документы (ИНН, СНИЛС, иностранный паспорт, регистрация по месту пребывания) имеются. В миграционной карте указан срок - 10.08.2024. Правильно я понимаю, гражданин Киргизии должен выехать за пределы РФ и вернуться для получения новой миграционной карты. Так как, по общему правилу, срок миграционной карты не превышает 90 дней, продлевается ли автоматически срок миграционной карты в случае заключения трудового договора на неопределенный срок? Какие документы мы должны запросить у гражданина Киргизии?

  • Надежда Камышева

    Добрый вечер.

    Вообще мы не консультируем по вопросам миграционного законодательства, это не наш профиль.

    У него срок в миграционной карте 10 августа. Когда у него закончился предыдущий трудовой договор?

    9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

    Статья 91 Договора ЕАЭС

    Если гражданин в течение трех месяцев с момента въезда в РФ не заключит трудовой или гражданско-правовой договор, не уведомит об этом органы МВД России, а также не продлит сроки пребывания, он обязан покинуть страну минимум на 90 дней. Если не покинуть страну, когда закончится временная регистрация, то гражданину грозит штраф от 5 000 до 7 000 руб. с обязательным выдворением из страны (ч. 3 ст. 18.8 КоАП РФ).

Эта и еще 7 486 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+