Прием на работу на 0.25 ставки
Добрый день! В штатном расписании предусмотрена профессия подсобный рабочий в кол-ве 0.25 штатных единиц!
В Приказе Т1 при приеме в строке характер работы указываем кроме основная работа, постоянная еще что-то? Для работника это будет постоянное место работы! А также в отчете ефс надо указывать доп данные?
Эта и еще 4 466 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Приветствуем вас!
При работе на 0, 25 ставки обычно составляется приказ по унифицированной форме № Т-1 (см. постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) или по самостоятельно разработанной форме.
Если вы используете унифицированную форму № Т-1, заполняется она как обычно, но при этом учитывается следующее.
В строке "условия приема на работу, характер работы" указывается, что работник принимается на неполное рабочее время с оплатой труда пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ либо по совместительству. Лучше сразу указать, у вас неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, для обычной 5-дней недели нет никакой разницы (2 часа в день или 10 часов в неделю), но для формы УФС-1 нужно указать, также записать в трудовом договоре.
Условие должно соответствовать аналогичному условию в трудовом договоре (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).
В соответствии с п. 46 Порядка заполнения ЕФС-1, утв. приказом СФР от 17.11.2023 № 2281, в графе 6 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 в случае приема (перевода) работника на работу на условиях неполного рабочего времени представляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" кода "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или кода "НЕПН" (для неполной рабочей недели).
В 2024 г. форма ЕФС-1 представляется в СФР не позднее следующего рабочего дня с даты, когда был издан приказ о приеме или был заключен с работником трудовой договор (ст. 68 ТК РФ, п. п. 5, 6 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
Спасибо! С этим мне понятно, если 1 единица полная в штатном расписании! Но нашим штатным расписанием предусмотрено всего 0.25 единицы!
Плановая численность 0.25
Нет, именно так оформляется сотрудник (подсобный рабочий) на 0,25 ставки, в любом случае вы оформляете трудовой догвор, приказ, если вы ведете приказы и посылается ЕФС-1, только в приказе и форме ЕФС-1 указываются те значения и характеристики, которые указаны выше, в трудовом договоре также указывается то, что сотрудник работает неполную рабочую неделю (неполный рабочий день).