Прием сотрудника без подтверждения своевременного исполнения обязанности по предоставлению уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина
Патент был выдан иностранцу в январе текущего года, он его своевременно оплачивал, все чеки имеются. Но нет подтверждения, что сотрудник исполнил обязанность в установленный законодательством двухмесячный срок по предоставлению в МВД уведомления о трудоустройстве. Может ли работодатель принять такого сотрудника? Если МВД примет уведомление работодателя о приеме на работу такого сотрудника, может ли это являться подтверждением, что патент действует и трудовая деятельность данного иностранца на территории РФ легальна?
Эксперт:
Эта и еще 4 365 консультаций от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Добрый день.
Так иностранец отправлял подтверждение в МВД или нет? Он сам что говорит?
Не является уведомлением о трудоустройстве, поскольку такое уведомление обязан подавать иностранный гражданин, а не его работодатель. У этих уведомлений даже формы разные. Причем вместе с уведомлением иностранец обязан копию трудового договора представить.
Если иностранец не отправлял уведомление, то ему могут в любой момент аннулировать патент, причем задним числом. Я бы поостереглась такого принимать.
Отправлял ли он уведомление не известно. Подтверждения нет.
Различие между уведомлением иностранного сотрудника и уведомление работодателя понятно, вопрос в том, что если работодатель направляет свое уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина и МВД принимает это уведомление означает ли это что МВД как бы соглашается с тем, что иностранец не является нелегалом и имеет право осуществлять трудовую деятельность (такой вопрос возникает в связи с тем, что МВД в свою очередь и является органом который выдает и аннулирует патенты).
Обязанности работодателя и иностранного работника разные. Иностранец обязан уведомить МВД по утвержденной форме. За то, что это неуведомление не отправлено, патент должны аннулировать. Это прямо предусмотрено законом.