Расходы по проживанию, питанию сотрудников
Здравствуйте.
ООО на ОСНО осуществляет строительную деятельность. В штате организации числится более 250 сотрудников, из которых 150 - производственные рабочие, оформленные по трудовым договорам. Организация заключила договор с индивидуальным предпринимателем на оказание комплексных услуг по проживанию и питанию производственных работников. В стоимость таких услуг входит:
Трёхразовое питание;
Проживание;
Вода питьевая;
Услуги прачечной.
Вопрос:
Как в бухгалтерском учёте будут отражаться такие операции: входить в себестоимость строительства или накладные расходы?
В налоговом учёте - можно уменьшать базу для исчисления налога на прибыль; по НДФЛ - будет считаться такие услуги доходом сотрудников?
Спасибо
Эксперты:
Эта и еще 5 020 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый вечер!
Услуги по обеспечению проживания и питания производственных работников на строительной площадке можно отнести к затратам по обслуживанию основного производства организации.
В регистрах бухгалтерского учета их оптимально отражать по дебету счета 25 «Общепроизводственные расходы» в корреспонденции со счетом 60.
Для целей налогообложения прибыли данные затраты можно включить в себестоимость СМР, как прочие расходы, связанные с производством (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Подскажите пожалуйста, существуют риски со стороны ФНС расценить оказание услуг на проживание и питание для работников, как доп зарплата, со всеми вытекающими по налогообложению соц взносами и НДФЛ?
Проживание - однозначно нет.
А вот по питанию возможны варианты. Но про НДФЛ Надежда должна ответить.