Сотрудник иностранец - организация по нему не отчиталась
Добрый день. Гражданин Узбекистана принят на работу 01.09.2024г. в ИП (6%), работающее на патенте. Иностранец работает по патенту. Заработная плата выплачивается ежедневно наличными. У организации есть касса. В МВД сведения поданы. Сотрудник-иностранец предоставил копию Трудового договора в МВД. Но только с момента принятия сотрудников сведения по ним ни в СФР, ни в ИФНС не предоставлялись, даже форма ЕФС-1 при приеме сотрудника не была отправлена. НДФЛ и взносы уплачены не были, уведомления так же не отправляли. В ближайшие пару месяц собственник не сможет посетить налоговую и уточнить порядок действий. Как теперь сдавать отчетность и доплачивать налоги, чтобы избежать больших штрафов? Возможно ли отправить ЕФС-1, принят задним числом и сразу отправлен в административный отпуск? Или по какой схеме лучше действовать?
Эта и еще 10 863 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый вечер.
Мы не даем советов о том, как скрыть нарушения закона, извините. Работнику платилась зарплата, поэтому находиться в отпуске за свой счет он никак не мог.
В данном случае нарушений несколько. И самое серьезное из них - выплата зарплаты наличными. Платить наличными валютным нерезидентам (иностранцам без вида на жительство) запрещено. Штрафы до 40% от суммы расчета.
З.п. платилась наличными и нигде не была отражена. Можем ли мы сейчас подать форму ЕФС-1 со статусом - Административный отпуск с 01.10.2024? Или это может повлечь еще более негативные последствия?
Извините, я повторю - мы не даем советов по сокрытию нарушений закона. Тем более в случае, когда нарушаются права работников.
Для ликвидации нарушения за 2024 год надо:
1. Сдать ЕФС-1 о принятии на работу с 01.09.2024г. Сдать персонифицированные сведения по работнику за октябрь и ноябрь. Включить работника в РСВ за 9 месяцев и год, доплатить взносы с его начисленного дохода. Сдать корректировки ЕФС-1 по взносам по травматизму.
2. Выплатить работнику зарплату за сентябрь-декабрь плюс компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты. При этом удержать НДФЛ и показать это в отчетности за период, в которой произойдет выплата. Платить надо исключительно безналичным путем.
@Над.К