Справка 2НДФЛ с ошибкой что делать?
Возникла такая ситуация: работодатель при увольнении выдал справку 2-НДФЛ за 2023 год с ошибкой (случайно попал доход за декабрь 2022 года), а по итогам года в налоговую подал правильные сведения по сотруднику. Но до этого бывший сотрудник успел подать декларацию 3-НДФЛ на возврат налога по неправильной справке, таким образом у сотрудника возникла задолженность перед бюджетом в размере 2000,00 рублей. Данное лицо отказывается возвращать переплату в бюджет и хочет, чтобы работодатель компенсировал ему 2000,00, угрожает написать в трудовую инспекцию и в суд. Какое наказание может быть работодателю?
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Приветствуем вас!
Тут сложно видеть нарушение работодателя, просто ошибка в расчетах налогов, тем более организация испраавила ошибку.
Думаем, что бывший сотрудник поступает, мягко говоря, некорретно, нужно потребовать письменно ему вернуть незаконно полученнеы средства из бюджета и одновременно послать в ФНС справку о невозомжности удежать НДФЛ 2 тыс. руб.
Одновременно можно обратиться в ФНС с заявлением, что вы сообщили сотруднику, что он незаконно получил средства из бюджета и отказывается это возвращать, дополнительно требует от вас. Думаем, что ФНС им обязана будет заняться.
Если сотрудник будет дальше вас шантажирвоать, можно обратиться в правоохранительнеы органы (прокуратура, полиция), тут могут быть признаки правонарушения по ст. 163 УК РФ "Вымогательство". Можно также заранее проинформировать самим ГИТ.
Конечно, у него право обратить со ссылкой на п. 3 ст. 1109 ГК РФ, но это очень сложно, т.к. у него тут не зарплата и явная недобросовесть.