Средний дневной заработок
Сотрудник устроился 11.11.24 , 29.11.24 -увольняется. компенсация за неиспользованный отпуск ему полагается 2,33 дня, так как он отработал 15 дней всего. оклад у него 28000 (но он работает на пол ставки)
Как правильно рассчитать средний дневной заработок?
Эксперт:
Эта и еще 6 353 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! При расчете среднего дневного заработка для расчета компенсации при увольнении, учитывают только фактически отработанные дни и фактически полученные суммы. То есть если оклад у него 28000 ( это оклад за полную ставку, как я поняла), но он работает на условиях неполного рабочего времени, то при полном отработанном месяце оклад составил бы у него 14000. Так как он отработал 15 дней из 21 в ноябре , то доход его за месяц составит 10000. Далее Вам нужно подсчитать фактически отработанные дни в неполном месяце. Это делают не простым механическим подсчетом, а по формуле: ДНМ = 29,3 / КД х ОД, где ОД - число фактически отработанных дней. ДНМ = 29.3/30 (так как в ноябре 30 календарных дней) * 15 = 15. То есть средний заработок у Вас будет равен : 10000 / 15 = 666,67
Спасибо Вам