Ставка УСН по СПб в 2025
ст. 1, 1-4, 1-8 Закона Санкт-Петербурга от 05.05.2009 N 185-36
«….среднемесячный доход работников организации и ее обособленных подразделений, расположенных на территории Санкт-Петербурга (наемных работников индивидуального предпринимателя), определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам, в налоговом периоде равен размеру минимальной заработной платы, установленному региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге….»
Ставка 7% при УСН, выполняющие три условия в СПб. Подскажите, как понимать требование о среднемесячном доходе равном МРОТ по СПб, например. Оклад работника 29000 руб в месяц, но он работает на 0,5 ставки и получает 14500 руб в месяц, это будет являться равным МРОТ или меньше него?
Эксперт:
Эта и еще 7 808 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
Не считается отдельно доход каждого сотрудника.
Сумма начисленных работникам выплат и иных вознаграждений за год по данным РСВ делится на количество месяцев и среднесписочную численность работников (абз. 5 п.2 ст.1 Закона СПб).
При расчете среднесписочной численности совместители вообще не учитываются. Неполное рабочее время основных работников учитывается при расчете среднесписочной численности.
Всего 1 работник, с неполным рабочим днем и средняя зп 14500
Значит не проходит по условиям. Потому что среднесписочная менее единицы быть не может.