Трудоустройство гражданки Белоруссии
Здравствуйте. Приняли на работу по трудовому договору гражданку Белоруссии. У нее есть СНИЛС, инн, но паспорт Белорусский. Нужно ли подавать уведомление в миграционную?
Эксперты:
Рубрика:
Кадровый учет
Эта и еще 7 260 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! Когда принимают на работу иностранцев из стран ЕАЭС, надо уведомлять управление по вопросам миграции МВД о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров.
Однако есть постановление Верховного суда (от 30.05.2017 № 78-АД17-19), что о приеме на работу белорусов миграционную службу можно не уведомлять. Но чтобы избежать споров с проверяющими органами, лучше уведомить.
Какие санкции за неподачу такого уведомления в миграционную?
За неподачу уведомления о приеме или увольнении иностранца, равно как и за нарушение срока, формы и порядка подачи уведомления предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП:
Для граждан – штраф от 2000 до 5000 руб
Для должностных лиц – штраф от 35 000 до 50 000 руб
Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
Это же не для стран ЕАЭС. Это для иностранцев , которым нужно разрешение на работу, а белорусам же не нужно разрешение. Или я ошибаюсь?
Добрый вечер.
Это штраф по п.3 ст. 18.15 именно за неуведомление о приеме на работу любых иностранцев. Но с белорусами есть шанс отбиться в суде, если вы уже срок пропустили.
Да, срок пропустили. Руководитель настаивает на том, что для ЕАЭС не нужно разрешение и уведомлять не нужно поэтому. На что сослаться нужно, если будет суд? На какие нормы закона?
По всем иностранцам нужно подавать уведомление в МВД, ЕАЭС тут вообще роли не играет, поскольку договор ЕАЭС не содержит никаких положений о регулировании привлечения на работу иностранных граждан.
Особенность только с белорусами. Поскольку у нас есть двухсторонние соглашения. Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий", установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Постановления ВС РФ от 30.05.2018 № 78-АД17-11, № 78-АД17-13, от 14.02.2018 № 83-АД18-1, от 07.06.2018 № 83-АД18-6.
А вот платить наличными зарплату белорусам нельзя, тут судебная практика на стороне налоговиков.