Уведомление в МВДо перемещении работника
Здравствуйте, нужно ли уведомлять МВД, что работник гражданин Киргизии сменил фактическое место работы. Изначально при отправки уведомления был юридический адрес организации сейчас работник работает в цеху по другому адресу. Цех по договору субаренды.
Эксперт:
Рубрика:
Иностранные работники
Эта и еще 5 404 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Приветствуем вас, Анна!
Согласно п. 8 ст. 13 Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель обязан уведомить МВД РФ о приеме на работу или увольнении, либо при заключении гражданско-правового договора или прекращении его в течение 3 рабочих дней.
При смене места работы, при переводе, если трудовой договор продолжает действовать законом не предусмотрено, что нужно уведомлять. Т.е. ничего делать не нужно.
А если например проверка, работник работает по одному адресу а уведомление было отправлено с другим адресом.
Что нужно предъявить при проверке ?
Ничего, работник может работать в любом месте, куда предприятие его пошлет работать. Уведомление посылается предприятием (ИП, ООО) по текущему своему (работодателя) месту.
А где прописано, что сотрудник может работать в любом месте, куда его пошлет предприятие ( нормативный документ......)
Этот документ называется - Трудовой кодекс РФ.