увольнение без отработки
Добрый день! Что делать, если сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Хочет чтобы его день в день рассчитали. Руководитель не против. Но по какой статье сотрудника увольнять? можем по этой - п. 3 ч. 1 ст. 77?
Эксперт:
Эта и еще 6 276 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Здравствуйте!
Следуя ст 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения. Но в ТК РФ нет указания на то, что в эти дни сотрудник обязан работать.
Да