Воинский учет и штрафы
Здравствуйте. Вопрос по воинскому учету и информированию военкоматов. В ООО есть два работника мужчины 30 и 47 лет, у которых нет военного билета. Я правильно понимаю, что ООО сейчас в свободной форме должно уведомить военкоматы по месту регистрации этих работников о том, у них отсутствуют военные билеты? Правильно ли я понимаю, что если не отправить такие уведомления, то могут выписать штраф на ООО согласно ст. 21.4 на должностных лиц от 40 000 руб. до 50 000 руб. за каждый случай? Будет еще какая-то другая ответственность за неуведомление?
Назначено:
Рубрика:
Воинский учет
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Приветствуем вас!
В течение 3 рабочих дней с момента приема на работу необходимо направлять в военкоматы информацию о выявлении граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных быть на нем зарегистрированными. Иными словами, если у граждан нет военного билета или приписного свидетельства.
Информация о гражданах, которые не состоят на воинском учете, несмотря на обязанность.
Форма уведомления о выявленных ситуациях утверждена Приложением 10 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (п. 1 ст. 3 Закона № 127-ФЗ).
Кроме того, необходимо разъяснить сотрудникам порядок выполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленный законодательством Российской Федерации. Осуществлять контроль за исполнением указанных обязанностей и информировать сотрудников о последствиях неисполнения этих обязанностей.
Необходимо составить письменное уведомление и передать его сотрудникам лично под расписку, в котором следует указать их обязанность явиться в военкомат для псотановки на воинский учет. В случае отказа сотрудника подписать уведомление, нужно составить акт. Данный документ необходим для предотвращения возможных наказаний вашей организации.
За несвоевременное предоставление информации о приеме или увольнении военнообязанного или призывника установлен штраф для должностного лица в размере от 40 000 до 50 000 рублей (ст. 21.4 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации). Однако, при оперативном действии наказание может быть избежать или размер штрафа будет минимальным. Другой ответственности нет, если вы ничего более не нарушали.