Возврат беспроцентного займа учредителю

Добрый вечер.

Правила наличных расчетов регулирует Указание Банка России от 09.12.2019 № 5348-У (ред. от 31.03.2022). Согласно этому документу, наличную выручку неможно тратить на:

выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера;

выплата страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;

выдача наличных денег на личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя, не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;

оплата товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;

выдача наличных денег работникам под отчет;

возврат денежных средств за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;

и еще кое-какие расходы ломбардов и кредитных кооперативов.

Возвратов займов в списке нет. Таким образом, для возврата займа наличными надо снимать деньги в банке. Или возвращать безналичными деньгами.

Штрафы за нарушение расчетов наличными - на должностных лиц в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей (ст.15.1 КоАП). Но замечу, что срок давности очень короткий, всего два месяца.

Что касается материальной помощи, то это термин из трудовых отношений. Матпомощь оказывает работодатель своим работникам.

Учредитель может внести вклад в имущество (тут надо условия в уставе смотреть и второй участник тоже должен вносить) или просто подарить деньги своей организации. Но я бы не рекомендовала так делать. Через некоторое время возникнет обратная проблема - как без налогов выплатить деньги участнику. Тут вот и пригодится договор займа.

Спасибо!