Правительство Республики Башкортостан, объединения работодателей Республики Башкортостан и Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, именуемые в дальнейшем Стороны, действуя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Республики Башкортостан, в целях повышения доходов и качества жизни, усиления социальной защищенности населения Республики Башкортостан заключили настоящее Соглашение о следующем:
Статья 1
Установить с 1 октября 2014 года для работников, работающих в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Башкортостан, размер минимальной заработной платы - 6900 рублей в месяц (включая надбавку компенсационного характера за работу в особых климатических условиях).
Статья 2
Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, обеспечивается работодателями за счет собственных средств.
Статья 3
Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, применяется в случаях, если коллективными договорами и (или) соглашениями не предусмотрен более высокий размер минимальной заработной платы.
Статья 4
Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Башкортостан, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Статья 5
Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Башкортостан и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного статьей 1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Статья 6
Стороны договорились принять решение о минимальной заработной плате для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Башкортостан в I квартале 2015 года.
Статья 7
Текст настоящего Соглашения направляется:
Правительством Республики Башкортостан - исполнительным органам государственной власти Республики Башкортостан, органам местного самоуправления Республики Башкортостан, а также в официальные издания Республики Башкортостан для опубликования;
объединениями работодателей Республики Башкортостан - организациям - юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, входящим в состав данных объединений работодателей;
Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан - республиканским отраслевым организациям профсоюзов, координационным советам территориальных объединений организаций профсоюзов в муниципальных образованиях Республики Башкортостан, профсоюзным комитетам организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Башкортостан.
Статья 8
Изменения в настоящее Соглашение могут быть внесены по взаимному согласию Сторон с учетом изменения величины прожиточного минимума и социально-экономической ситуации в Республике Башкортостан.
Статья 9
Настоящее Соглашение подписано 1 сентября 2014 года, составлено в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует до подписания нового Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан.
Статья 10
Контроль за соблюдением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами в пределах установленных полномочий.
Соглашение подписали:
За Правительство Республики Башкортостан
временно исполняющий
обязанности Президента
Республики Башкортостан
Р.З.ХАМИТОВ
За объединения работодателей
Республики Башкортостан
председатель
Союза работодателей
Ю.В.ШОЛОМ
президент
Торгово-промышленной палаты
Республики Башкортостан
Ю.Л.ПУСТОВГАРОВ
За Федерацию профсоюзов
Республики Башкортостан
председатель
Федерации профсоюзов
Республики Башкортостан
А.М.САМИРХАНОВ
Вот это удача! Да это же отличный шанс стать первым, кто прокомментирует!
Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи, пожалуйста, авторизуйтесь.