1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Сыктывкару (167982, Сыктывкар, Пушкина ул., 5. Телефакс: (8212) 44-63-09. Е-mail: u11@r11.naloq.ru) в лице её начальника Берзении Тимура Анатольевича, действующего на основании Положения об инспекции Федеральной налоговой службы по г.Сыктывкару, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы от 18 сентября 2006 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей и конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Сыктывкару:
Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Квалификационные требования |
отдела выездных проверок № 2; | главный государственный налоговый инспектор; | высшее профессиональное образование экономического направления, стаж работы для заместителя начальника отдела и главного государственного налогового инспектора – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности для старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора, главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста - эксперта – стаж работы по специальности не менее трех лет. |
отдела выездных проверок № 3; | заместитель начальника отдела | |
отдела камеральных проверок № 1; | заместитель начальника отдела; главный государственный налоговый инспектор отдела; государственный налоговый инспектор; | |
отдела камеральных проверок № 2; | главный государственный налоговый инспектор; старший государственный налоговый инспектор | |
Наименование группы | Наименование должности для включения в кадровый резерв | |
Ведущая группа должностей | Главный государственный налоговый инспектор | |
Старшая группа должностей | Старший государственный налоговый инспектор | |
Государственный налоговый инспектор | ||
Главный специалист-эксперт Ведущий специалист-эксперт |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих аппарата Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Сыктывкару состоит из:
Наименование должности | Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
Заместитель начальника отдела | 3300 | 1045, 1155, 1265 |
Главный государственный налоговый инспектор | 3300 | |
Старший государственный налоговый инспектор | 2970 | 770, 825, 990 |
Государственный налоговый инспектор | 2400 | |
Главный специалист-эксперт | 2970 | |
Ведущий специалист-эксперт | 2750 | |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации до 30% должностного оклада | ||
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации Ведущая группа должностей 90-110 %, старшая группа должностей 60-90% должностного оклада | ||
Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 20% должностного оклада | ||
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | ||
Ежемесячного денежного поощрения 1 должностного оклада | ||
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания | ||
Материальной помощи в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | ||
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | ||
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление (приложение № 1;)
собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение № 2), по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий желающий принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв представляет в конкурсную комиссию личное заявление (приложение № 3) и рекомендацию (приложение № 4).
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Сыктывкару о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Республике Коми в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 17 июля 2007 года по 16 августа 2007 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 13 часов 00 минут.
Адрес приема документов:167982, г.Сыктывкар, ул.Пушкина, 5, Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Сыктывкару, факс: 44-63-07, e-mail: u11@r11.naloq. ru.
Конкурс планируется провести 12 сентября 2007 года в 10 часов 00 минут по адресу: 167982, г.Сыктывкар, ул.Пушкина 5.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: 44-63-07.
Начать дискуссию