Новости ФНС

МИФНС №3 по Омской области приглашает на работу

Приглашение к участию в открытом конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №3 по Омской области.
Приглашение
к участию в открытом конкурсе
на включение в кадровый резерв
Межрайонной ИФНС России №3  по Омской области

   Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №3 по Омской области (646020, Омская область, г. Исилькуль, ул. Западная 1, тел/факс: (381-73) 22-497) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы: заместителя начальника отдела камеральных проверок №3, государственного налогового инспектора юридического отдела.
   К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:                                                
- образование: высшее профессиональное экономического направления или высшее юридическое;
- стаж работы:
- на должность заместителя начальника отдела: не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет работы по специальности; 
- на должность государственного налогового инспектора: без предъявления стажа.
  Квалификационные требования к профессиональным знаниям:                                  
- на должность заместителя начальника отдела:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №10 по Омской области;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
   Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
на должность заместителя начальника отдела:
должен иметь:
 лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять  новое, передовое;
навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуация; чувство ответственности за порученное направление деятельности;

    на должность государственного налогового инспектора:
должен уметь:
работать с людьми, владеть навыками делового письма;
расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами инспекции;
собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

    Начало приема документов для участия в конкурсе 15 сентября 2008 года с 10.00, окончания - 14 октября 2008 года в 16.00.
    Адрес места приема документов: 646020, Омская область, г. Исилькуль, ул. Западная 1, каб. №201. Ответственный за прием  документов Мельникова Прасковья Николаевна.
    Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих поступлению на должность гражданской службы или ее прохождению;
з) две фотографии (3х4) и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
   Конкурс проводится в 12.00 20 октября 2008г. Конкурсная комиссия находится по вышеуказанному адресу. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы  Межрайонной ИФНС России № 3 по Омской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
   Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 40, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 10 (то  есть не более 25 процентов). Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участников конкурса:
• законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
• Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
• должностного регламента;
• нормативных актов по налоговому администрированию и др.
   Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы России по Омской области.

  Кареева В.В,
заместитель начальника инспекции –
советник государственной гражданской
службы Российской Федерации 3 класса

Начать дискуссию