Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Омской области объявляет конкурс для включения в списки кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в порядке должностного роста:
Ведущая группа должностей: начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор;
Старшая группа должностей: старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт.
Требования к участникам конкурса:
- высшее экономическое и (или) юридическое образование;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности (для ведущей группы должностей).
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
Основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
Правила делового этикета;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Служебный распорядок УФНС России по Омской области и Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Омской области;
Порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
Должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Должен иметь:
Лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
Навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
Развитые навыки коммуникативности, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с УФНС России по Омской области;
Навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
Навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
Быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях, чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Место и время приёма документов:
644010, г.Омск, ул. Маршала Жукова 72/1, ежедневно с 08.30 до 17.30 (кроме субботы и воскресенья), каб. № 344, внутренние телефоны 15-98 и 12-78.
Документы, которые необходимо представить в конкурсную комиссию:
- личное заявление;
- рекомендацию.
для претендентов замещающих должности федеральной государственной гражданской службы.
Для граждан, изъявивших желание принять участие в конкурсе для включения в кадровый резерв:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную анкету с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копия диплома);
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));
- медицинская справка;
- справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении
- характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении в кадровый резерв.
Документы принимаются до 01.01. 2009 года.
Подробную информацию можно получить по телефону: (3812) 35-95-98;
E-mail: i5542@m42.r55.nalog.ru
Начальник инспекции
советник государственной гражданской
службы Российской Федерации 1 класса
А.А. Поповцев
Начать дискуссию