Новости ФНС

МРИ ФНС № 12 по Омской области формирует кадровый резерв

Приглашение для участи в конкурсе на включение в кадровый резерв МРИ ФНС России № 12 по Омской области.
Приглашение для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 12 по Омской области.

    Межрайонная  ИФНС России № 12 по Омской области   объявляет конкурс для включения в списки кадрового резерва  на замещение  должностей государственной гражданской службы в порядке должностного роста:
      Ведущая группа должностей: главный государственный налоговый  инспектор;
Старшая группа должностей: старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор.
      Требования к участникам конкурса:
-  высшее экономическое и (или) юридическое образование;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности  (для ведущей группы должностей).
     Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
     Должен знать:
     Конституцию Российской Федерации;
     Федеральное законодательство в области государственной гражданской  службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
     Основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; 
     Правила делового этикета;
     Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     Служебный распорядок УФНС России по Омской области и Межрайонной ИФНС России № 12 по Омской области;
     Порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
     Должностной регламент.
     Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
     Должен иметь:
     Лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
      Навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
     Развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с УФНС России по Омской области;
      Навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
      Навыки управления,  владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
     Быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях, чувство ответственности за порученное направление деятельности.
     Место и время приёма документов:
644010, г. Омск, ул. Маршала Жукова 72/1, ежедневно с 08.30 до 17.30 (кроме субботы и воскресенья),  каб. №  229.
     Документы, которые необходимо представить в конкурсную комиссию:
      -    личное заявление;
      -    рекомендацию.
для претендентов замещающих должности федеральной государственной гражданской службы.
    Для граждан, изъявивших желание принять участие в конкурсе для включения в кадровый резерв:
-   личное заявление;
-   собственноручно заполненную анкету с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копия диплома);
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));
- медицинская справка;
- справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении
- характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении в кадровый резерв.

Документы принимаются до 18.01.2009 года.

Подробную информацию можно получить по телефону: (3812) 35-96-24; 35-94-70

Начальник  инспекции
советник государственной гражданской
службы Российской Федерации 1 класса                                                         
С.Н. Боярских

Начать дискуссию