для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей Инспекции Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г.Омска.
Уважаемые господа!
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г.Омска (644015, Омск, ул.Суворова 1,а Телефакс: (3812) 55-18-18, в лице начальника инспекции О.В. Рыбина, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г.Омска, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы России по Омской области 07.11.2005г., предусматривает провести конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей.
2. К претендентам предъявляются следующие требования:
• Высшее профессиональное образование
Квалификационные требования к стажу для ведущей группы должностей: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для старшей группы должностей – без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям. Должен знать :
• Конституцию РФ, федеральное законодательство в области государственной гражданской службы;
• федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
• основы экономики и государственной службы, организации труда и управления, налоговое законодательство;
• правила делового этикета.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь:
• лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
• навыки делового письма, опыт ведения деловых переговоров;
• развитые навыки коммуникации, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими подразделениями и службами;
• навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
• владеть компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 " 26"декабря 2008 г., окончания - в 16.00” 25" января 2009 г.
4. Адрес места приема документов: 644015, Омск, ул. Суворова,1,а , Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г.Омска, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. № 405.
Ответственный за прием документов главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения и безопасности Борисова Татьяна Алексеевна.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение );
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса – в 11.00 «2,3,4» февраля 2009 г. по адресу: 644015, Омск, ул. Суворова,1,а , Инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г. Омска, комната № 405. Подведение итогов конкурса состоится 9 февраля 2009 в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 644015, Омск, ул.Суворова 1,а, комн. № 405 телефон: 43-98-14, и 43-98-47, факс: (3812) 55-18-18, здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов -50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
• Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
• законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
• Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
• должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы. В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Инспекции Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г. Омска либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г. Омска о включении победителя конкурса в кадровый резерв.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Начальник инспекции ФНС России
по Кировскому административному округу г. Омска -
советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса О.В. Рыбин
Образец заявления
о приеме документов
для участия в конкурсе
Начальнику Инспекции ФНС России по Кировскому
административному округу г. Омска О.В. Рыбину
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
(наименование занимаемой должности)
______________________________________
Наименование налогового органа
______________________________________
Год рождения
______________________________________
Образование
______________________________________
Проживаю
______________________________________
Тел. __________________________________
(рабочий, домашний)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (для включения в кадровый резерв налогового органа для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации)
__________________________________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
(наименование отдела)
__________________________________________________________________
(наименование управления)
С Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв в Федеральной налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
______________ _______________ __________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Примечание: заявление оформляется в рукописном виде.
Начать дискуссию