1. Управление Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике (426000, Ижевск, ул. Коммунаров, сайт: www.r18.nalog.ru) в лице её и.о.руководителя Лабзина Андрея Анатольевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы Сердюковым А.Э. от 23.12.2005г., предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике:
- начальник отдела Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;
- заместитель начальника отдела Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;
- главный государственный налоговый инспектор Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;
- старший государственный налоговый инспектор Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;
- главный специалист-эксперт Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;
- государственный налоговый инспектор Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;
- ведущий специалист-эксперт Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике.
2. К претендентам предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, стажа работы и необходимые профессиональные знания и навыки в соответствии с приказом Федеральной налоговой службы от 06.10.2006 г. № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям федеральной государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы».
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 29.08.2007, окончания - в 16.00 01.10.2007.
4. Адрес места приема документов: 426008, Ижевск, ул. Коммунаров, 367, отдел кадров УФНС России по Удмуртской Республике, комн. № 107.
Ответственный за прием документов: Зарубей О.Н.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (см. приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. О дате и времени проведения конкурса кандидатам будет сообщено дополнительно.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса по адресу: 426008, Ижевск, ул. Коммунаров, 367, отдел кадров УФНС России по Удмуртской Республике.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 426008, Ижевск, ул. Коммунаров, 367, отдел кадров УФНС России по Удмуртской Республике, комн. № 107, телефон: 488-445, 488-338.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике - на сайте: www.r18.nalog.ru
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов будут проводиться в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест будет составлен на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам будут выданы дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем будет проводиться рассмотрение представленных рефератов (при их наличии) и индивидуальное собеседование.
9. Победитель будет определяться по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Образец заявления гражданина (государственного гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике
Список вопросов
Начать дискуссию