В ходе проверки одной из организаций Межрайонной ИФНС России № 9 по Удмуртской Республике было выявлено сокрытие дохода от налогообложения вследствие занижения налогооблагаемой базы при исчислении ЕСН (необоснованного применения п. 3 ст. 236 НК РФ).
Проверкой было установлено, что работникам организации ежемесячно на основании приказов руководства выплачивались премии, которые рассчитывались в процентном отношении к заработной плате. В учете выплаченные премии, в нарушении ст. 255 НК РФ, предприятие относило на расходы, не уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, и не считало их объектом налогообложения единым социальным налогом.
Проверяющие сочли, что данные выплаты относятся к расходам на оплату труда в силу статьи 255 НК РФ, а значит, должны были быть включены в налоговую базу при исчислении ЕСН.
Организация, не согласившись с решением налоговой инспекции, обратилась с судебные органы.
Суд принял позицию налоговиков, признав, что денежные выплаты работникам организации фактически являлись обязательным элементом системы оплаты труда (носили систематический и регулярный характер в размере, превышающем оплату труда, установленную трудовыми договорами) и по существу являлись не премиями, а заработной платой.
В результате налогоплательщику предложено уплатить 1957,6 тысяч рублей единого социального налога, 632,2 тысяч рублей пеней и 391,5 тысяч рублей штрафа.
Начать дискуссию