МИФНС № 12 Свердловской области приглашает на работу

 «Межрайонная ИФНС России № 12 по Свердловской области проводит  конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 12 по Свердловской области:
- на должность государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- на должность государственного налогового инспектора отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности;
- на должность государственного налогового инспектора отдела налогового аудита. (высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности, не менее трех лет стажа работы по специальности).
Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление,  собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении, две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 08.30 "13" сентября 2007 г., окончания - в 16.30 "13" октября 2007 г.
Документы принимаются по адресу: 623090, г. Нижние Серги, ул. Розы Люксембург, 78 «А», Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Cвердловской области, каб. № 303, телефон: (34396) 2-15-36, факс: 2-11-51, e-mail: head@ gni6646.tax.e-burg. ru.  Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями. Ответственный за прием документов Округина Татьяна Витальевна.
Конкурс проводится в 10.00 "29" октября 2007 г. по адресу инспекции, каб. № 305.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на  замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 12 по Свердловской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 12 по Свердловской области.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается распоряжение Межрайонной ИФНС России № 12 по свердловской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 12 по Свердловской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению».