Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Межрайонной инспекции ФНС России № 1 по Нижегородской области
Межрайонная инспекция ФНС России № 1 по Нижегородской области (территориальный орган исполнительной власти) (607220, г. Арзамас, Нижегородской области, ул. Кирова, 31, телефон (8247) 4-43-74, факс 4-48-22, Е-mail: i5243@m43r52.nalog.ru) в лице ее начальника Биткина Владимира Андреевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 1 по Нижегородской области, утвержденного 19.01.2006 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Наименование отдела - Отдел камеральных проверок № 1
Наименование вакантной должности - Государственный налоговый инспектор
К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы:
-высшее профессиональное образование юридического или экономического направления подготовки, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
-не менее трех лет стажа работы по специальности;
-профессиональные знания и навыки.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих территориального органа ФНС России (Государственный налоговый инспектор) состоит из:
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы РФ (должностного оклада) - 2640 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином - 770; 825; 990 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ - до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы РФ - 60% должностного оклада
Ежемесячного денежного поощрения - 1 должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие основные документы:
личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух черно-белых фотографий, размером 4х6 см,
копию паспорта,
копию документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование,
копию трудовой книжки,
справка из налогового органа о предоставлении сведений об имущественном положении,
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме 086у).
Документы для участия в конкурсе подаются до 30.10.2007 г. по адресу конкурсной комиссии: 607220, г.Арзамас, ул. Кирова,31, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комната № 33, телефон: 3-55-31, факс: 4-48-22.
Ответственный за прием документов Доронин Виталий Терентьевич.
После рассмотрения представленных документов претендентам направляется, не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, сообщение об отказе в допуске к конкурсу или приглашение на участие в нем с указанием даты, времени и места проведения. Предварительная дата проведения конкурса - 16.11.2007 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на соответствие условиям должностного регламента, установленного для вакантной должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законом и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты и знанию Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, налогообложении, административной ответственности за налоговые нарушения.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения победителя на вакантную должность гражданской службы, либо отказа кандидатам в этом. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Кандидаты на замещение должности гражданской службы, не допущенные к конкурсу или получившие отказ, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Начальник инспекции В.А.Биткин
Начать дискуссию