Новости ФНС

Московская МИФНС № 47 приглашает на работу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 47 по г. Москве.

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 47 по г. Москве

     Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 47 по г. Москве в лице  Начальника Инспекции Черничук Ольги Владимировны, действующей на  основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 47 по г. Москве,  утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по г. Москве Н.В.Синиковой 20.06.2007, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

Отдел финансового обеспечения

Заместитель начальника отдела-заместитель главного бухгалтера

высшее профессиональное образование; *

стаж работы - не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.

 

Отдел работы с налогоплательщика -ми

начальник отдела

заместитель начальника отдела

государственный налоговый инспектор

(2 единицы)

 

высшее профессиональное образование; *

стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.

Высшее профессиональное образование; *

стаж работы не менее трех лет по специальности.

Юридический отдел

Заместитель начальника отдела

главный государственный налоговый инспектор

государственный налоговый инспектор

высшее профессиональное образование;

стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.

Высшее профессиональное образование; стаж работы не менее трех лет по специальности.

 

Отдел ввода и обработки данных

государственный налоговый инспектор

высшее профессиональное образование; *

стаж работы не менее трех лет по специальности.

Отдел учета, отчетности и анализа

 

главный государственный налоговый инспектор

 

высшее профессиональное образование; *

стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.

Лет по специальности.          

Отдел камеральных проверок №1

Старший государственный налоговый инспектор

высшее профессиональное образование; *

стаж работы не менее трех лет по специальности.

Отдел встречных проверок

Заместитель начальника отдела

 

высшее профессиональное образование; *

стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.

 

Отдел камеральных проверок №4

государственный налоговый инспектор

высшее профессиональное образование; *

стаж работы не менее трех лет по специальности.

Отдел информационных технологий

Заместитель начальника отдела

высшее профессиональное образование; *

стаж работы – не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.

 

Отдел выездных проверок №1

Главный государственный налоговый инспектор

Старший государственный налоговый инспектор

высшее профессиональное образование; *

стаж работы – не менее 2-х лет государственной гражданской службы или по специальности не менее 4-х лет.

Высшее профессиональное образование;*

Стаж работы по специальности не менее трех лет

* Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент:
- либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
     Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
      собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4*6 см.;
      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
   копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской  Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
     копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
    сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности за 2006 год и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы – Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года № 484 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);
     копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
    копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
    копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
    документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
     При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
    При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
     Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
    Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
     По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №47 по г. Москве о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
    Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Межрайонной ИФНС России №47 по г. Москве в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
    Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
     Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 06 ноября 2007 года по 05 декабря 2007 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.
    Адрес приема документов: 125373, Москва, ул. Походный проезд, стр.1, влад.3, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №47 по г. Москве, отдел кадров, комн. N 5-02 телефон: (495) 957-61-87, факс: (495) 955-97-00, e-mail: admin38@mosnalog.ru
     Конкурс планируется провести 28 декабря 2007 года в 14 часов 00 минут по адресу: 125373, Москва, ул. Походный проезд, стр.1, влад.3, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 47 по г. Москве
     Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
     Контактные телефоны: (495) 955-97-30 

Начать дискуссию